如题所述
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第1个回答 2019-12-02
如果你干足了一整年,那就应该有你的。如果公司不同意,你就去劳动局找有关部门投诉,因为单位同事能够证明你的工作时间
第2个回答 2019-12-02
这种情况应该是要照常发年终奖的,而且公司方面不续签合同,是要有赔偿的。
第3个回答 2019-12-29
劳动合同到期,公司无故不续签劳动合同的,可以按劳动合同法规定,申请双倍经济补偿,公司不支付赔偿的,反映到就业局解决。
第4个回答 2019-12-02
这个离职如果是按合同提前30天告知你的话是什么赔偿都没有的,至于年终奖合同里如果没写的话那也是没有的,就算说以往都会发,那也是公司单方面的行为。