如题所述
1、既然是在上班路上因为交通事故而受到伤害：
（1）你可以申报工伤、还可以要求肇事方赔偿。
（2）有些地区支持这种情况可以获得工伤、人身损害赔偿双份赔偿，有的地区不支持，具体你所在地区是否支持双重赔偿，请查看所在地设区市政府关于工伤保险条例实施的具体规定。
2、如果是走工伤赔偿：
（1）用人单位在事故后30天内没有为你申报工伤的，你应在事故后一年内自行向公司所在地劳动部门申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定、索赔。
（2）工伤赔偿的主体是：如果单位为你交了工伤险，由工伤保险机构赔偿；如果单位没有为你交工伤险，由单位按工伤保险的待遇标准负责赔偿。
（3）工伤赔偿：与单位协商不成时，可以提起劳动仲裁。
3、如果是走人身损害索赔、向肇事方索要赔偿的：
（1）要看交警的事故责任认定书中对双方责任比例的确定来确认赔偿。
（2）最好是尽快报警，由交警确定事故责任，免得时间长了、现场破坏、证据难找，事故责任难以确定，索赔会更难。
（3）根据事故责任比例，确定双方的赔偿比例。
（4）对于赔偿问题：可以与公交公司协商，也可以请交警为双方调解；协商、调解不成时，应在事故后一年内向法院起诉。请注意一年的诉讼时效，超过一年可能丧失胜诉权。
（1）你可以申报工伤、还可以要求肇事方赔偿。
（2）有些地区支持这种情况可以获得工伤、人身损害赔偿双份赔偿，有的地区不支持，具体你所在地区是否支持双重赔偿，请查看所在地设区市政府关于工伤保险条例实施的具体规定。
2、如果是走工伤赔偿：
（1）用人单位在事故后30天内没有为你申报工伤的，你应在事故后一年内自行向公司所在地劳动部门申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定、索赔。
（2）工伤赔偿的主体是：如果单位为你交了工伤险，由工伤保险机构赔偿；如果单位没有为你交工伤险，由单位按工伤保险的待遇标准负责赔偿。
（3）工伤赔偿：与单位协商不成时，可以提起劳动仲裁。
3、如果是走人身损害索赔、向肇事方索要赔偿的：
（1）要看交警的事故责任认定书中对双方责任比例的确定来确认赔偿。
（2）最好是尽快报警，由交警确定事故责任，免得时间长了、现场破坏、证据难找，事故责任难以确定，索赔会更难。
（3）根据事故责任比例，确定双方的赔偿比例。
（4）对于赔偿问题：可以与公交公司协商，也可以请交警为双方调解；协商、调解不成时，应在事故后一年内向法院起诉。请注意一年的诉讼时效，超过一年可能丧失胜诉权。
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