我在事业单位做助征员，单位给我签订了1年的劳动合同，刚开始进来的时候负责人事的人在口头上说给我们缴纳3金，后来想到是事业单位，签合同时没注意，合同上报酬上说每月700元工资（已含除社保及失业保险之外的社会保险），这个是什么意思？我想问下，这种做法合法吗？
细致再描述一下，该单位在招聘的时候招聘启示上明确表示是工资700+3金。后面签合同就没注意了。看到有个朋友说还关系到户口问题，我是非农业户口，但是户口不在本地！希望这个补充说明能够得到更细致的答案！谢谢了·
再问下，如果我明年还在这单位工作，应该怎么提出关于社保这个问题！
一、 用人单位做法不对，合同上的报酬里不应包含社会保险。
新颁布的《劳动法》第十七条规定，用人单位和劳动者签订劳动合同时，劳动合同应当具备的条款里包含了约定劳动报酬和社会保险。700元工资是劳动报酬。保险当另计。
二、 您在上面提到了“负责人事的口头上说给我们缴纳3金”是将“三险”误写为“3金”了吗？
新颁布的劳动法明确规定用人单位应该为员工缴纳社会保险，具体缴纳的险种按当地劳动和社会保障局规定。如北京地区京籍户口，用人单位须为其缴纳五险（养老、工伤、失业、生育、医疗），而非京籍的，单位就不用为其缴纳生育险。所以单位应为你们缴纳哪些保险，您需要查看当地规定
新颁布的《劳动法》第十七条规定，用人单位和劳动者签订劳动合同时，劳动合同应当具备的条款里包含了约定劳动报酬和社会保险。700元工资是劳动报酬。保险当另计。
二、 您在上面提到了“负责人事的口头上说给我们缴纳3金”是将“三险”误写为“3金”了吗？
新颁布的劳动法明确规定用人单位应该为员工缴纳社会保险，具体缴纳的险种按当地劳动和社会保障局规定。如北京地区京籍户口，用人单位须为其缴纳五险（养老、工伤、失业、生育、医疗），而非京籍的，单位就不用为其缴纳生育险。所以单位应为你们缴纳哪些保险，您需要查看当地规定
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2008-09-22
首先看你的个人情况，工伤保险必须要上的。你是非农业户口的话，养老，失业，医疗都必须上的。但是合同上写了工资包含社保，你都签字了。估计你是找不回来了。单位不是不给你上呀。你们之间有协议了。并且也成立。第二年你把要求提出来就行了。
第2个回答 2008-09-22
我想这个你应该先直接问你们单位人事部门，然后再到相关部门咨询，比如劳动仲裁。
我不知道你哪里怎样，我这边必须上的有养老、失业、医疗、意外伤害和公积金。
我不知道你哪里怎样，我这边必须上的有养老、失业、医疗、意外伤害和公积金。
