如何做好职业生涯规划?

如题所述

  第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有岗位求发展
  需抓紧时间,在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后,转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司,在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。
  第二步:中期目标——三年内成行家
  中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文;广泛涉猎心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标做准备。
  方案二:积累知识、财富及社会经验,寻找机会创业
  在某行业中,你要有足够的兴趣,及有意自己投资开业的愿望。职业规划师由此提出了方案二,给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
  第一步:达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位
  初任时的工资可能会低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
  第二步:积累相关经验,积累行业信息
  在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。
  第三步:实现中长期目标,完成经验积累,自己当老板
  结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
  抓住入职前三年,理性规划职业生涯
  职业规划师认为,职场新人要谋求职业生涯良性发展,必须抓住入职前三年,合理进行规划,并提出三点建议:
  沉下心来打基础。
  三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自已喜欢的、社会需要的技能,为自已在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自已的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。
  多思考理性规划。
  多思考,碰到难以解决的困惑不妨求助于专业的职业生涯规划师,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。
  保持良好心态。成功是每个人追求的目标,但要避免急功近利。每个成功者的背后都有一番辛酸故事,都有着痛苦的经历。心态的调整在这个时候显得尤为必要。要不断自我调整,保持静心、细心、耐心,专心,乐观自信地对待工作生活。
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第1个回答  2019-11-05

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