如题所述
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1. 当前的公考热与上世纪八九十年代的“下海”经商形成了鲜明对比。当时，大批科技工作者、知识分子以及部分公务员离开机关，投身企业或自主创业，“下海”一族也被社会各界所关注。曾几何时，“下海”创业如同中华大地春雷过后的新鲜产物，充分体现出当时社会人们求新求变的迫切要求。
2. 表面来看，这一方面是由于就业压力大造成，另一方面是由于公务员考试门槛较低，绝大多数大学生都符合报考条件，使得考试的“平民化”程度较高，且成本投入相较于考上后的待遇以及职业保障，可谓是一项具有高收益、低门槛、零风险的“良好投资”。而下海创业被视为冒险者的游戏，下海者放弃原本稳定收入和各种保障，到市场中寻找不确定性的收益机会，并不适合所有人。
3. 从制度安排的角度剖析，我们更容易理解公考热与“下海热”背后的深层原因。各种个人选择背后，并不是盲目为之，而更多体现的是一种内生于制度下的行为。因此，公务员热现象的深层原因首先在于制度安排。一个社会的制度安排是鼓励创造社会财富还是分配社会财富，将对社会经济发展产生不同的影响。随着市场体制的完善，企业竞争越来越激烈，创业活动或投身企业变得更加理性。相比之下，机关类工作便显得更加具有优势。其次在于报酬结构，即正式报酬制度(机会与成本)与非正式报酬制度(信仰与文化)的安排。当公务员的正式与非正式报酬总和远高于大多数行业的情况下，公务员热的现象就不足为奇了。
4. 作为人力资本高投入的大学生，将大量精力投入到公务员考试中实在令人担忧。将社会财富比作蛋糕的话，这批优秀的人才都指望着分蛋糕而不是将蛋糕做大，最后的结果只能是可分的蛋糕越来越小。中国未来经济发展需要依靠实体经济的发展来支撑。因此，国家应该加大经济制度创新的投入力度，降低创业的门槛，营造良好的投资环境，退出应该由市场发挥基础性配置作用的领域，减少政府可能的寻租空间，并规范非直接生产部门的报酬收入。
1. 当前的公考热与上世纪八九十年代的“下海”经商形成了鲜明对比。当时，大批科技工作者、知识分子以及部分公务员离开机关，投身企业或自主创业，“下海”一族也被社会各界所关注。曾几何时，“下海”创业如同中华大地春雷过后的新鲜产物，充分体现出当时社会人们求新求变的迫切要求。
2. 表面来看，这一方面是由于就业压力大造成，另一方面是由于公务员考试门槛较低，绝大多数大学生都符合报考条件，使得考试的“平民化”程度较高，且成本投入相较于考上后的待遇以及职业保障，可谓是一项具有高收益、低门槛、零风险的“良好投资”。而下海创业被视为冒险者的游戏，下海者放弃原本稳定收入和各种保障，到市场中寻找不确定性的收益机会，并不适合所有人。
3. 从制度安排的角度剖析，我们更容易理解公考热与“下海热”背后的深层原因。各种个人选择背后，并不是盲目为之，而更多体现的是一种内生于制度下的行为。因此，公务员热现象的深层原因首先在于制度安排。一个社会的制度安排是鼓励创造社会财富还是分配社会财富，将对社会经济发展产生不同的影响。随着市场体制的完善，企业竞争越来越激烈，创业活动或投身企业变得更加理性。相比之下，机关类工作便显得更加具有优势。其次在于报酬结构，即正式报酬制度(机会与成本)与非正式报酬制度(信仰与文化)的安排。当公务员的正式与非正式报酬总和远高于大多数行业的情况下，公务员热的现象就不足为奇了。
4. 作为人力资本高投入的大学生，将大量精力投入到公务员考试中实在令人担忧。将社会财富比作蛋糕的话，这批优秀的人才都指望着分蛋糕而不是将蛋糕做大，最后的结果只能是可分的蛋糕越来越小。中国未来经济发展需要依靠实体经济的发展来支撑。因此，国家应该加大经济制度创新的投入力度，降低创业的门槛，营造良好的投资环境，退出应该由市场发挥基础性配置作用的领域，减少政府可能的寻租空间，并规范非直接生产部门的报酬收入。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-04-07
看了那么多八股文，我换个学术角度来康康。根据热力学定律，一个大铁坨如果在锅炉里烧烤，那么这个大铁坨里的一个分子怎么才能获得更多热量呢？肯定多运动嘛。不运动的铁分子怎么能获得比它的同类更多的热量呢？这时候要是一个铁分子选择稳定，那肯定是个大傻帽。
相反你要是把大铁坨扔进冰窖里，同样根据热力学定律这个大铁坨身上的每个分子迟早会把热量丧失到跟周围结成冰的水分子一样的温度，无非是谁最先把自己身上那仅存不多的热量造作完。这个时候一个铁分子如何尽可能的保存自己的热量呢？当然是静止不动。在没有外部热量的注入下，多余的折腾会很快会把自己身上那仅存不多的热量蒸发掉。选择稳定对于一个铁分子来说才是理智的选择。
至于公考热嘛，不便明说。你可以将第三次科技工业革命想象成一个大锅炉，在锅炉快熄火的情况下，你如果是大铁坨里的一个分子，会怎么选择呢？
相反你要是把大铁坨扔进冰窖里，同样根据热力学定律这个大铁坨身上的每个分子迟早会把热量丧失到跟周围结成冰的水分子一样的温度，无非是谁最先把自己身上那仅存不多的热量造作完。这个时候一个铁分子如何尽可能的保存自己的热量呢？当然是静止不动。在没有外部热量的注入下，多余的折腾会很快会把自己身上那仅存不多的热量蒸发掉。选择稳定对于一个铁分子来说才是理智的选择。
至于公考热嘛，不便明说。你可以将第三次科技工业革命想象成一个大锅炉，在锅炉快熄火的情况下，你如果是大铁坨里的一个分子，会怎么选择呢？
第2个回答 2014-11-11
随着公务员报考人数的逐年攀升，公务员报考热已经成为广受关注的社会问题。大量人力资源涌向公务员职位，不仅导致了社会资源和人力资源的双重浪费，也反映了我国当前的一些不容忽视的社会问题，比如公务员机制的缺陷、社会保障体系的不足等……应该采取适当的举措促进公务员报考热的理性回归。
第3个回答 2019-11-28
1.公务员考试门槛低，考试公平，大家只要条件满足就可以报。
2.部分人是一种跟风盲从，缺少自己的思考。（深刻认识自己，树立自己正确的理想，脚踏实地为之奋斗努力）
3.社会竞争压力大，认为公务员是铁饭碗，比较稳定。（引入考核机制，制度改革等）
4.部分地区经济发展慢，公务员待遇比企业中的待遇相对高，为了追求更美好的生活。(加大这部分地区的经济的可持续发展)
2.部分人是一种跟风盲从，缺少自己的思考。（深刻认识自己，树立自己正确的理想，脚踏实地为之奋斗努力）
3.社会竞争压力大，认为公务员是铁饭碗，比较稳定。（引入考核机制，制度改革等）
4.部分地区经济发展慢，公务员待遇比企业中的待遇相对高，为了追求更美好的生活。(加大这部分地区的经济的可持续发展)
第4个回答 2018-05-03
兄台，你这个是个申论题目的话就好回答了
1、大环境下，现在的大学生遍地都是，竞争太过激烈
2、这个社会你也看到了，挣钱难，花钱容易，一般的工作根本养活不了自己
3、大学生一出社会其实心气比较高，想找个体面、稳定、收入过得去的工作
4、公务员是个不会过时的工作，无论什么时候都需要的
5、还有个大问题就是现在的人根本没有想过去创业，因为生活压力太大，房贷，车贷，孩子等等等
总结：这是个不好的信号，说明体制外的东西已经没有多大的吸引力了，说明社会环境不好
1、大环境下，现在的大学生遍地都是，竞争太过激烈
2、这个社会你也看到了，挣钱难，花钱容易，一般的工作根本养活不了自己
3、大学生一出社会其实心气比较高，想找个体面、稳定、收入过得去的工作
4、公务员是个不会过时的工作，无论什么时候都需要的
5、还有个大问题就是现在的人根本没有想过去创业，因为生活压力太大，房贷，车贷，孩子等等等
总结：这是个不好的信号，说明体制外的东西已经没有多大的吸引力了，说明社会环境不好
