组织架构有几种模式?

组织架构自从被提出以来，很多企业中都采用了不同的模式的，一般分为四种模式：

1、直线型，上下级的关系贯穿最高层到最底层，属于指挥形式的组织结构。

2、职能型，企业根据职能的不同分为多种不同的部门，权力是比较集中的，企业控制简单。

3、矩阵型，虽然多用于项目管理，但是对于一些技术复杂的企业使用也是很广泛的，便于发挥不同人才的能力。

4、事业部型，这是按照不同产品、不同地区划分的企业组织机构，实用性还是很高的，适合多元化的管理。

架构图

组织结构图是组织架构的直观反映，是最常见的表现雇员、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映了组织内各机构、岗位上下左右相互之间的关系。

组织架构图是从上至下、可自动增加垂直方向层次的组织单元、图标列表形式展现的架构图，以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联，并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息，还可以查看与组织架构关联的职位、人员信息。