如题所述
法律主观:
企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月 工资 按规定缴纳 个人所得税 。 个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
法律客观:
《 个人所得税法 》第二条规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
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如题所述
企业每月额外给员工发放的医疗补助费需要并入当月 工资 按规定缴纳 个人所得税 。 个人在企业取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
《 个人所得税法 》第二条规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当缴纳个人所得税。
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