人性的弱点讲的是什么？

《人性的弱点》是一本社交指导书。

是成功学大师戴尔•卡耐基的经典著作。本书以大量经典实例糅合其思想精华，深刻剖析了人际交往中展现出的人性，在大量事实的基础上，以理解和真诚的语言，向我们传授了为人之法、处世之道。从如何增加好感度、谈判的技巧、领导者的哲学、婚姻相处之道、鼓励的巧用等诸多方面，结合人性中的弱点，讲述了如何提升人际交往能力。

人性中最深层次的渴望就是得到别人的重视，所以请真心实意的关注别人；没有人喜欢被命令，如果你真想改变别人，就要事事为他人着想，用真诚的赞美来激励对方；在绝大多数情况下，人们不会自责，更不会轻易接受批评，这是人性的另一个弱点。所以如果一定要批评别人，千万要慎重。

人性中最深层的渴望就是得到别人的重视，所以卡耐基给出的提高人际交往能力的第一个方法就是，真心实意地关注别人。

人性的弱点有很多，比如贪婪、自私、妒嫉、好逸恶劳、优柔寡断、虚荣、胆小、刚愎自用、猜忌、悲观、膨胀...... 当然，这些只是我来自现实生活中的感悟，它也没有一个标准的答案！正如哲学家黑格尔说过“存在即合理”。

《人性的弱点》这本书籍主要讲述了人们在生活之中的各个事情，并且还有隐藏在人身上的弱点，通过这一些小事所感悟出来的一些真谛。

我觉得这本书的创作者卡耐基是十分的有魅力的，因为他在这本书中并没有用大家不懂得的语言，反而通过一些生活小事来得到了一些感悟。这些感悟可以让每个人都能理解，并且通过这个解剖之后，能够让心灵受到震撼。卡耐基用自己独特的魅力就讲述了普通人应该要如何获得成功，这就在激励着我们要如何去实现自己人生的价值。首先在与人交往时，应该要抱着真诚的态度，并且还要发自内心的去赞赏他人。生活中多一点赞美，那么两人之间可能就会建立起一个友谊的围墙。

在现实中经常能碰到，和别人因为意见不同，最终产生争吵的时候。其实一味的争辩并不能解决这个问题的所在，关键可是大多数人只能采用这个方法。如果这个时候采用这本书中对他人的优点加以赞赏，给了一颗糖之后再去进行批评，这样子也能让别人的内心觉得好受一点。你如果想要说服别人的话，首先就应该要去称赞对方，做到尊重，这样子别人的能力得到认可了，自然心里就得到满足，那么就容易被你的话给引导。

有些人做错事的时候就不会反思自己，反而会去怨天尤人。会去抱怨各种各样的东西，并且还会对很多事情指指点点，这就是人的劣根性。其实面对他人其实面对他人批评的时候，如果先是谦虚的承认，而不是一味的进行指责，那么似乎生活就变得好过些了。