如题所述
在日本别人你看你工作了几年就大概知道你的薪水是多少
因为他们的薪水主要是跟工作年限挂钩的
比如说大学毕业生的话一般就是18-20W，而且日本人不像中国人这么喜欢跳槽。所以一般人都是只要公司不垮，就会在公司干一辈子。
研究生一般就25W左右，博士的话30W左右，（有些跟自己业绩挂钩的工作除外，比如销售）。
领导的薪水比职工多不了多少，但是年终奖是有较大差别的。
因为他们的薪水主要是跟工作年限挂钩的
比如说大学毕业生的话一般就是18-20W，而且日本人不像中国人这么喜欢跳槽。所以一般人都是只要公司不垮，就会在公司干一辈子。
研究生一般就25W左右，博士的话30W左右，（有些跟自己业绩挂钩的工作除外，比如销售）。
领导的薪水比职工多不了多少，但是年终奖是有较大差别的。
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第1个回答 2008-12-13
我认识的职员，职员工资第1年在300万日元左右，第2年在400万左右，因为目前他只有第2年所以之后就不清楚了。但是如果当了课长，他公司的课长工资1000万日元。以上全部是年收。
但是好在这里，日本的长辈不会让晚辈出钱的，吃饭如果公司不出就是课长给晚辈出，当然也不是什么太贵的。
但是好在这里，日本的长辈不会让晚辈出钱的，吃饭如果公司不出就是课长给晚辈出，当然也不是什么太贵的。
第2个回答 2008-12-13
领导也分等级的啊……如果是部长的话 一般来说35w算是很高很高的了
职员也有等级…… 如果干了几年（个位数）的话 一般来说25w属于不错的了
新人的话18w属于正常
当然单位都是日语本回答被提问者采纳
职员也有等级…… 如果干了几年（个位数）的话 一般来说25w属于不错的了
新人的话18w属于正常
当然单位都是日语本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-12-12
没有中国差得这么大。
领导可能年末得奖金会多一些，但也不会差很大。
工资与资历，工作年限等有关。
领导可能年末得奖金会多一些，但也不会差很大。
工资与资历，工作年限等有关。
第4个回答 2008-12-12
5000左右
