我去到一个餐厅打杂，23天了才休一天了，每天很累，辞职不给走

如果单纯的不让你辞职，那是违法劳动法的，但如果你之前与其签订了劳动合同并他们在劳动合同里已经有某些禁止你辞职的约束条件，并且他们又没有违反劳动合同的，那你就有可能被这个合同所约束而不能辞职。
法律依据：《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。追问

谢谢，你这个字好长，劳动合同进来20多天才签，有什么电话举报的，要睡觉了，明天8.00上班，

谢谢，你这个字好长，劳动合同进来20多天才签，有什么电话举报的，要睡觉了，明天8.00上班，

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：https://verywind.cn/ee/j3xj23jxvvy7exeyje.html