我是一家私营股份制生产型企业的代理总经理，因公司还处于产品研发调试阶段。在我接手半年里，虽然没出过大问题，但是感到很累。又碰到这样一个人---40多岁，以前自己也办过厂。现在在公司担任仓管。拉帮结派、阿谀奉承、马屁多多，跟董事长关系不错。一直跟我作对，但表面跟我很好；我也很尊重他，因为我是晚辈今年23。。。可他现在把很多事情放大，小题大做，拉帮结派来针对我。我真的不知所措了，恳请大家有这方面经验或建议的帮帮我。。。。。谢谢各位！！！
遇到这样的事，说实话，对一个23岁的人来说，真是幸运的事。
一个人经受这样的磨炼，将会是多么难得的财富啊：）
我觉得，你一定不要拿他当对手。根据墨菲定律，当你把一个人当你对手时，他就一定是你的对手；当你拿一个人当你敌人时，他一会变成你的敌人。
但目前的状态，其实非常好！他给你面子，你尊重他。
兄弟，保持住这种状态！
我觉得，你当前要做的工作，就是全面改善跟这个人的关系。他身上你可以学到很多东西。凡事都有两面，比如他善于拉关系，“马屁多多”，如果从正面看，如果你拉住他一个，是不是就拉住一群人呢？管理学上，非正式组织就是这样的原理。
当然，这个分寸就是，真心跟他合作！他耍的小把戏，在你觉得安全的情况下，不妨揭其一二。目的在于告诉他，你是善意跟他合作，却并不是小傻瓜。当然也是叫他有所收敛的意思啦。
作为代理总经理，显然，董事长认为你的能力远过于他了。这就是你的优势。你的优势有这样几个方面：一是职位权力，你的地势比他高；二是能力优势，董事长认为你的能力比他强，而我也相信你的能力比他好；三是你跟董事长更易于沟通，也更方便沟通。
这才是事情的关键，你必须跟董事长保持沟通上的快捷！切记切记！你有很多优势，没有道理因为自己的失误，而没有跟董事长完成“完全”沟通。一定把你所有的决策，在第一时间跟董事长沟通！我说的是“完全沟通”，不是藏着掖着，说一半留一半地沟通。这是你的一种“积极防御”。
我为什么说你要防御他？皆因为你在这里寻求答案之故也！你不是“生气”，而是感觉受到了他的威胁。不管是事实上还是潜意识，这种威胁都叫你不舒服。所以，你要用自己的行动，完成防御，从而抵销了他的攻击力。甚至，他根本就无从攻击到你！
好啦，小孩睡在腿上，没有法打太多字了。希望你能够看懂我的意思，从而调整好心态，全力以赴地投入到工作中去。
愿意跟你交个朋友：）呵呵。
一个人经受这样的磨炼，将会是多么难得的财富啊：）
我觉得，你一定不要拿他当对手。根据墨菲定律，当你把一个人当你对手时，他就一定是你的对手；当你拿一个人当你敌人时，他一会变成你的敌人。
但目前的状态，其实非常好！他给你面子，你尊重他。
兄弟，保持住这种状态！
我觉得，你当前要做的工作，就是全面改善跟这个人的关系。他身上你可以学到很多东西。凡事都有两面，比如他善于拉关系，“马屁多多”，如果从正面看，如果你拉住他一个，是不是就拉住一群人呢？管理学上，非正式组织就是这样的原理。
当然，这个分寸就是，真心跟他合作！他耍的小把戏，在你觉得安全的情况下，不妨揭其一二。目的在于告诉他，你是善意跟他合作，却并不是小傻瓜。当然也是叫他有所收敛的意思啦。
作为代理总经理，显然，董事长认为你的能力远过于他了。这就是你的优势。你的优势有这样几个方面：一是职位权力，你的地势比他高；二是能力优势，董事长认为你的能力比他强，而我也相信你的能力比他好；三是你跟董事长更易于沟通，也更方便沟通。
这才是事情的关键，你必须跟董事长保持沟通上的快捷！切记切记！你有很多优势，没有道理因为自己的失误，而没有跟董事长完成“完全”沟通。一定把你所有的决策，在第一时间跟董事长沟通！我说的是“完全沟通”，不是藏着掖着，说一半留一半地沟通。这是你的一种“积极防御”。
我为什么说你要防御他？皆因为你在这里寻求答案之故也！你不是“生气”，而是感觉受到了他的威胁。不管是事实上还是潜意识，这种威胁都叫你不舒服。所以，你要用自己的行动，完成防御，从而抵销了他的攻击力。甚至，他根本就无从攻击到你！
好啦，小孩睡在腿上，没有法打太多字了。希望你能够看懂我的意思，从而调整好心态，全力以赴地投入到工作中去。
愿意跟你交个朋友：）呵呵。
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第1个回答 2008-10-20
和他关系不好，是你的问题，不要老在别人身上打不对的地方，知道吗？
他可以拉帮结派、阿谀奉承，马屁多多，你不吃他这套，可见你不是这种人，当然了，你也不喜欢这种个性，社会，不是来适应你的，而是你来适应他的。
这样吧，你一定要好好的干，不然就上了他当，你一定要干的比他出色，到时你官比他大了，他还针对你，你就狠心辞了他，这也是社会的复杂逻辑！
支持你，别忘了告诉我你的好的好消息，再说一下，要和睦相处！！！
他可以拉帮结派、阿谀奉承，马屁多多，你不吃他这套，可见你不是这种人，当然了，你也不喜欢这种个性，社会，不是来适应你的，而是你来适应他的。
这样吧，你一定要好好的干，不然就上了他当，你一定要干的比他出色，到时你官比他大了，他还针对你，你就狠心辞了他，这也是社会的复杂逻辑！
支持你，别忘了告诉我你的好的好消息，再说一下，要和睦相处！！！
第2个回答 2008-10-20
先支持一下你！同龄人啊！
以柔克刚吧，谁让咱年纪小呢，群众的眼睛是雪亮的，他爱咋咋地吧，有什么好事咱还是先告诉他，这叫以德报怨，至于他领不领情，也是不好说的事，但我看这个问题只能这样解决了。时间总会解决一切，相信有一天他会领情的！说不定还会成为你的左膀右臂，加油！
以柔克刚吧，谁让咱年纪小呢，群众的眼睛是雪亮的，他爱咋咋地吧，有什么好事咱还是先告诉他，这叫以德报怨，至于他领不领情，也是不好说的事，但我看这个问题只能这样解决了。时间总会解决一切，相信有一天他会领情的！说不定还会成为你的左膀右臂，加油！
第3个回答 2008-10-21
他不是喜欢阿谀奉承吗,你就说他点好话，有意调和一下看他什么反应再说啊，说不定关系好了，就不用担心了。要是他是自以为是那再想应对之策。
