我是一家私营股份制生产型企业的代理总经理,因公司还处于产品研发调试阶段。在我接手半年里,虽然没出过大问题,但是感到很累。又碰到这样一个人---40多岁,以前自己也办过厂。现在在公司担任仓管。拉帮结派、阿谀奉承、马屁多多,跟董事长关系不错。一直跟我作对,但表面跟我很好;我也很尊重他,因为我是晚辈今年23。。。可他现在把很多事情放大,小题大做,拉帮结派来针对我。我真的不知所措了,恳请大家有这方面经验或建议的帮帮我。。。。。谢谢各位!!!
遇到这样的事,说实话,对一个23岁的人来说,真是幸运的事。
一个人经受这样的磨炼,将会是多么难得的财富啊:)
我觉得,你一定不要拿他当对手。根据墨菲定律,当你把一个人当你对手时,他就一定是你的对手;当你拿一个人当你敌人时,他一会变成你的敌人。
但目前的状态,其实非常好!他给你面子,你尊重他。
兄弟,保持住这种状态!
我觉得,你当前要做的工作,就是全面改善跟这个人的关系。他身上你可以学到很多东西。凡事都有两面,比如他善于拉关系,“马屁多多”,如果从正面看,如果你拉住他一个,是不是就拉住一群人呢?管理学上,非正式组织就是这样的原理。
当然,这个分寸就是,真心跟他合作!他耍的小把戏,在你觉得安全的情况下,不妨揭其一二。目的在于告诉他,你是善意跟他合作,却并不是小傻瓜。当然也是叫他有所收敛的意思啦。
作为代理总经理,显然,董事长认为你的能力远过于他了。这就是你的优势。你的优势有这样几个方面:一是职位权力,你的地势比他高;二是能力优势,董事长认为你的能力比他强,而我也相信你的能力比他好;三是你跟董事长更易于沟通,也更方便沟通。
这才是事情的关键,你必须跟董事长保持沟通上的快捷!切记切记!你有很多优势,没有道理因为自己的失误,而没有跟董事长完成“完全”沟通。一定把你所有的决策,在第一时间跟董事长沟通!我说的是“完全沟通”,不是藏着掖着,说一半留一半地沟通。这是你的一种“积极防御”。
我为什么说你要防御他?皆因为你在这里寻求答案之故也!你不是“生气”,而是感觉受到了他的威胁。不管是事实上还是潜意识,这种威胁都叫你不舒服。所以,你要用自己的行动,完成防御,从而抵销了他的攻击力。甚至,他根本就无从攻击到你!
好啦,小孩睡在腿上,没有法打太多字了。希望你能够看懂我的意思,从而调整好心态,全力以赴地投入到工作中去。
愿意跟你交个朋友:)呵呵。
一个人经受这样的磨炼,将会是多么难得的财富啊:)
我觉得,你一定不要拿他当对手。根据墨菲定律,当你把一个人当你对手时,他就一定是你的对手;当你拿一个人当你敌人时,他一会变成你的敌人。
但目前的状态,其实非常好!他给你面子,你尊重他。
兄弟,保持住这种状态!
我觉得,你当前要做的工作,就是全面改善跟这个人的关系。他身上你可以学到很多东西。凡事都有两面,比如他善于拉关系,“马屁多多”,如果从正面看,如果你拉住他一个,是不是就拉住一群人呢?管理学上,非正式组织就是这样的原理。
当然,这个分寸就是,真心跟他合作!他耍的小把戏,在你觉得安全的情况下,不妨揭其一二。目的在于告诉他,你是善意跟他合作,却并不是小傻瓜。当然也是叫他有所收敛的意思啦。
作为代理总经理,显然,董事长认为你的能力远过于他了。这就是你的优势。你的优势有这样几个方面:一是职位权力,你的地势比他高;二是能力优势,董事长认为你的能力比他强,而我也相信你的能力比他好;三是你跟董事长更易于沟通,也更方便沟通。
这才是事情的关键,你必须跟董事长保持沟通上的快捷!切记切记!你有很多优势,没有道理因为自己的失误,而没有跟董事长完成“完全”沟通。一定把你所有的决策,在第一时间跟董事长沟通!我说的是“完全沟通”,不是藏着掖着,说一半留一半地沟通。这是你的一种“积极防御”。
我为什么说你要防御他?皆因为你在这里寻求答案之故也!你不是“生气”,而是感觉受到了他的威胁。不管是事实上还是潜意识,这种威胁都叫你不舒服。所以,你要用自己的行动,完成防御,从而抵销了他的攻击力。甚至,他根本就无从攻击到你!
好啦,小孩睡在腿上,没有法打太多字了。希望你能够看懂我的意思,从而调整好心态,全力以赴地投入到工作中去。
愿意跟你交个朋友:)呵呵。
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第1个回答 2008-10-20
和他关系不好,是你的问题,不要老在别人身上打不对的地方,知道吗?
他可以拉帮结派、阿谀奉承,马屁多多,你不吃他这套,可见你不是这种人,当然了,你也不喜欢这种个性,社会,不是来适应你的,而是你来适应他的。
这样吧,你一定要好好的干,不然就上了他当,你一定要干的比他出色,到时你官比他大了,他还针对你,你就狠心辞了他,这也是社会的复杂逻辑!
支持你,别忘了告诉我你的好的好消息,再说一下,要和睦相处!!!
他可以拉帮结派、阿谀奉承,马屁多多,你不吃他这套,可见你不是这种人,当然了,你也不喜欢这种个性,社会,不是来适应你的,而是你来适应他的。
这样吧,你一定要好好的干,不然就上了他当,你一定要干的比他出色,到时你官比他大了,他还针对你,你就狠心辞了他,这也是社会的复杂逻辑!
支持你,别忘了告诉我你的好的好消息,再说一下,要和睦相处!!!
第2个回答 2008-10-20
先支持一下你!同龄人啊!
以柔克刚吧,谁让咱年纪小呢,群众的眼睛是雪亮的,他爱咋咋地吧,有什么好事咱还是先告诉他,这叫以德报怨,至于他领不领情,也是不好说的事,但我看这个问题只能这样解决了。时间总会解决一切,相信有一天他会领情的!说不定还会成为你的左膀右臂,加油!
以柔克刚吧,谁让咱年纪小呢,群众的眼睛是雪亮的,他爱咋咋地吧,有什么好事咱还是先告诉他,这叫以德报怨,至于他领不领情,也是不好说的事,但我看这个问题只能这样解决了。时间总会解决一切,相信有一天他会领情的!说不定还会成为你的左膀右臂,加油!
第3个回答 2008-10-21
他不是喜欢阿谀奉承吗,你就说他点好话,有意调和一下看他什么反应再说啊,说不定关系好了,就不用担心了。要是他是自以为是那再想应对之策。