如题所述
在中国品牌和企业的成长道路上，栾润峰强调了独特的创新价值和品牌建设的重要性。他认为，一个中国品牌想要被国际认可并合作，必须拥有独特且难以模仿的创新点，而非仅仅依赖炒作或民族情感。2007年5月16日，他在接受央视采访时，分享了对民族品牌的深刻理解。
在扶持创业者的同时，栾润峰提醒我们不应忽视企业家群体，他们同样在创业精神的发扬、就业扩大和社会财富创造中扮演关键角色。他认为，成功不仅仅是制定战略、寻找资源和资源整合，还包括高人指点、贵人相助以及个人的努力和对小人的警惕。
创建透明的文化至关重要，每个人的行为都应接受监督，以防止不良动机的滋生。在企业管理中，栾润峰提出老板们只需关注三件事：明确目标、明确执行方式，以及区分工作表现好坏，这样就能保证企业的有序发展和员工的高效工作。
公开和量化信息是减少组织内部问题的关键，阳光可以驱散黑暗，公开透明能让生活更加愉快和轻松。为了实现金和的长远目标，他强调了与员工沟通的重要性，同时也认为自己需要变得“一无所知”，以此激发团队的创新和学习。
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栾润峰 近照
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