对于工作中的不公,是应该默默忍受还是据理力争?

如题所述

这个世界有太多de不公平了,而对于工作中的不公,大多数人应该只能默默忍受,但我一定会选择据理力争,维护自己的正当合法权益。

一、要求回报理所应当。既然我当初选择了这个工作,就已经做好为之付出的准备。对待工作我充满热情,拼命的付出,就是想得到上司的认可,可是如果付出那么多,得到的是不公的对待,那付出有什么用呢?我相信,选择这份工作不仅仅只是丰厚的待遇,还有对这份工作的喜爱,当付出与收获不成正比的时候,自然应该要求自己去拿回属于自己的那份回报,不能助长公司这种歪风邪气,懦弱的人在公司里必将遭到更多的不公对待。

 二、热情工作不应遭受不公。为工作付出了那么多,如果不维护自己的权益,那也就没必要在工作了吧。或许据理力争并不能获得什么,但当大家都选择默默忍受公作的不公,随波逐流。一个人正义感的爆发或许并不能得到的上司的理解,但一定能得到那些也常收到不公的同事的支持。我们每天充满热情和能量的走进公司,付出了自己的时间和精力,每天拖着疲惫的身体回到家里,若没有与之匹配的回报来慰藉我们,那不知道这么热情的工作是为了什么。

三、努力让自己变得优秀。只有优秀,才不会让别人小瞧自己。成年人的世界哪有容易二字,学会反抗是我们应该具备的本领,只有反抗才有拿回自己报酬的可能。若是一直默默忍受,上司只会以为自己懦弱,这种不公只能时变本加厉,因此据理力争是我们唯一也是必须做的事。反抗,才能让自己变得更加强大,如果我们不去反抗,我们就只有每天生活的像行尸走肉。通过反抗,我们会变得强大,与不在会有人随意的来欺负我们,我们要更加努力,直到自己拥有强大的能力时才会有一吐为快的资格,那样说的话才有力量。

工作中没有公平可言,当你遇到不公,选择默默忍受,独自哭泣;还是据理力争,不让自己委屈。要知道,你的每一次退让,都只能让敌人更加嚣张,让自己更加委屈。因此,我们要做真正的勇士,敢于直面惨淡的人生,敢于对工作、生活中的困难说不,对待不公,不要退缩,要据理力争!

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第1个回答  2021-01-30
应该据理力争。如果你一次不说默默忍受,下一次领导会理所当然的还这样安排工作,他不会意识到他这样安排的不妥。
第2个回答  2021-01-29
应该分情况来对待,如果是小事的话,就这样算了,如果是大事的话,被欺负了还是要据理力争的。
第3个回答  2021-01-29
据理力争,因为工作就是得公开公平,大不了就是辞职走人,越是默默忍受,别人就越欺负你。

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