放假不关注工作群消息是失职吗的话题引发热议，你对此有什么看法？

我认为这是非常荒谬的，放假本身就是用来休息的，如果还要关注工作群消息，那不如不放假。

一、工作需要张弛有度

人的身体需要睡觉，因为我们都知道一味劳动而不休息会让身体垮掉。

而工作也是这样，如果一味工作，缺乏休息，身体就会逐渐变得糟糕，最终失去健康的身体的同时，也会将工作也失去。

工作需要张弛有度来调节，放假也正是调节工作的手段。但如果放假还要关注工作群消息，那还放假做什么？

有很多人周末喜欢睡懒觉，是因为工作已经让他们非常疲惫了，如果这个时候还要去关注工作群消息，那他们还要不要休息？如果他们在休息日因为工作出了意外，导致猝死，公司会进行赔偿吗？

我想不会，因为那是休息日，而不是工作日。休息日是休息的时间，所以不会进行赔偿。那既然休息日是休息的时间，那为何还要工作呢？

二、失职的定义是什么

失职的定义是在工作时间没有完成相应的工作，这才是失职。

可是休息日并不包含在失职的定义中，所以我认为员工在放假时间不关注工作群消息并不代表他们失职，这只是代表他们的工作没有趣味，同时他们平时的工作太累而已。

要进行检讨的应该是老板，而不是员工。

三、社会的风气变了

以前的社会风气是什么呢？是工人如果没有去上班，或者上班的时候露出烦恼的表情，工厂方面会主动询问工人，并且会帮工人解决相应的困难，比如是不是家里的父母出了什么事情，是不是生活上有了什么烦恼需要解决。

反观现在的社会风气，就是工人必须无限度的配合工厂，否则就是不敬业、失职，但这有道理吗？完全没有道理的事情，工人只是出卖自己的工作时间而已，并不是把自己整个人都卖给了工厂，所以休息时间不关注工作群消息就算失职，我觉得很荒诞。