为什么做保险公司招人那么多，而且工资都不是很低，员工确实能赚到钱吗？我怎么感觉这个和传销有些相似性。中国的保险公司有几个名号？
保险公司用的就是人海战术；当你去被约去保险公司面试的时候，那里的经理之类的人就会对你讲；这个行业多么多么的有前途；多么多么的有发展！
可以做到年薪50万；100万；不否认确实在保险行业有做的比较优秀的确实能达到这个收入，只是那是需要时间和坚持不懈的精神！
不要以为做保险都很赚钱；如果都很赚钱的话；那么就不会有那么多人说保险难做；而且往往有十个人做保险最后有可能只有一个能留存下来！保险行业其实是属于一个朝阳行业，只是很多东西一到中国就完全变味了；你说的传销是国家令行禁止的，保险本身并没有什么不好的东西；只是有太多的素质不高；而且用传销的方法做保险的业务员；把这个行业给做烂了！
而且在保险公司大多人就把签单看做高于一切；不惜欺骗和利用各种手段；所以这个行业现在才让大家褒贬不易；其实保险和社会上的任何一个商业都是一样的，有好的一面也有阴暗的一面！
中国的保险公司比较有实力的就是：中国人寿，中国平安，中保财险，新华人寿，泰康人寿，太平洋人寿等等！
可以做到年薪50万；100万；不否认确实在保险行业有做的比较优秀的确实能达到这个收入，只是那是需要时间和坚持不懈的精神！
不要以为做保险都很赚钱；如果都很赚钱的话；那么就不会有那么多人说保险难做；而且往往有十个人做保险最后有可能只有一个能留存下来！保险行业其实是属于一个朝阳行业，只是很多东西一到中国就完全变味了；你说的传销是国家令行禁止的，保险本身并没有什么不好的东西；只是有太多的素质不高；而且用传销的方法做保险的业务员；把这个行业给做烂了！
而且在保险公司大多人就把签单看做高于一切；不惜欺骗和利用各种手段；所以这个行业现在才让大家褒贬不易；其实保险和社会上的任何一个商业都是一样的，有好的一面也有阴暗的一面！
中国的保险公司比较有实力的就是：中国人寿，中国平安，中保财险，新华人寿，泰康人寿，太平洋人寿等等！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2008-11-30
同：
激励形式相近，启蒙（意识灌输）模式相近，发展人员模式相近，作业方式相近
不过——传销是跟保险学的！！其实所有的直销模式的公司都差不多。
异：
1、保险是国家金融行业3大支柱之一，受保监会监管，受保险法约束、国家扶持的的社会保障体系的组成部分；传销是由个别人操纵以牟取私利为目的的国家明令禁止行为，原因见下面几点。
2、保险有点像赌博：对你而言，没事，保险公司赚，出事，保险公司赔（但实际上总的投保人数总是低于总的出事人数的）。但他销售的是实实在在的利益产品，即你交钱，保险公司就承担约定的风险，其收费收益受保监会监管。而传销销售的是虚假利润产品或者就直接吸收人头费用来运作。
3、保险其实是一种用商业方式运作的社会风险共担体系，它的利润产生于实实在在的经营投资活动（比如会投资在证券、基建等方面），链条是持续的；而传销的过程当中并没有产生实际的价值，你购买了传销的“产品”，你得到什么利益么？没有。你的利益贡献给了上线，你想拿回利益就必须寻找下线，相当于击鼓传花，最后的那个就是倒霉蛋。
4、你说的朋友变化的问题，3方面理解：A、中国人保险意识淡薄，他说的那些你接触的机会并不多，他接受了系统的保险理论培训，他自然会向你普及，你感觉他变化大；B、做什么吆喝什么，很正常，如同医生会和你讨论健康问题，教师会和你讨论教育，一样的。C、保险的销售就是个人对个人的，他的销售模式和一般行业本身就不同，所以你会感觉他见人就谈保险——其实中国人真的投保太少：四川地震将近46万人伤亡，初步核实，被保险人死亡1.63万人，伤残2479人，这个比例你自己换算一下....外报估算四川损失200亿美元，但保险业徇情赔付也只赔出了3.3亿人民币....
美国新奥尔良风灾，50%以上的人有各类保险.........
保险在中国，不是谈多了，而是太少了！
激励形式相近，启蒙（意识灌输）模式相近，发展人员模式相近，作业方式相近
不过——传销是跟保险学的！！其实所有的直销模式的公司都差不多。
异：
1、保险是国家金融行业3大支柱之一，受保监会监管，受保险法约束、国家扶持的的社会保障体系的组成部分；传销是由个别人操纵以牟取私利为目的的国家明令禁止行为，原因见下面几点。
2、保险有点像赌博：对你而言，没事，保险公司赚，出事，保险公司赔（但实际上总的投保人数总是低于总的出事人数的）。但他销售的是实实在在的利益产品，即你交钱，保险公司就承担约定的风险，其收费收益受保监会监管。而传销销售的是虚假利润产品或者就直接吸收人头费用来运作。
3、保险其实是一种用商业方式运作的社会风险共担体系，它的利润产生于实实在在的经营投资活动（比如会投资在证券、基建等方面），链条是持续的；而传销的过程当中并没有产生实际的价值，你购买了传销的“产品”，你得到什么利益么？没有。你的利益贡献给了上线，你想拿回利益就必须寻找下线，相当于击鼓传花，最后的那个就是倒霉蛋。
4、你说的朋友变化的问题，3方面理解：A、中国人保险意识淡薄，他说的那些你接触的机会并不多，他接受了系统的保险理论培训，他自然会向你普及，你感觉他变化大；B、做什么吆喝什么，很正常，如同医生会和你讨论健康问题，教师会和你讨论教育，一样的。C、保险的销售就是个人对个人的，他的销售模式和一般行业本身就不同，所以你会感觉他见人就谈保险——其实中国人真的投保太少：四川地震将近46万人伤亡，初步核实，被保险人死亡1.63万人，伤残2479人，这个比例你自己换算一下....外报估算四川损失200亿美元，但保险业徇情赔付也只赔出了3.3亿人民币....
美国新奥尔良风灾，50%以上的人有各类保险.........
保险在中国，不是谈多了，而是太少了！
第2个回答 推荐于2017-09-23
招人多是为了扩大影响力阿，工资高低要看各人能力，没有客户就一分钱也挣不到，保险和传销是有本质区别的阿，中国有名的保险公司有平安，人寿，太平洋等等。本回答被提问者采纳
第3个回答 2008-11-29
保险公司淘汰率很高的，没能力的很快被淘汰，有能力的会很有前途，只要你认真按照公司的方案做加上你自己的方法确实能转到钱的，比普通白领要好，而且自由，和传销绝对是两样的，引进的是直销的模式，其实直销是一种很先进很效率的营销模式，用来骗人才会变成传销，现在保险业务员都要持两证上岗，普遍要求大专以上学历，队伍素质提高了，名声没以前那么坏了
寿险公司大的有中国人寿，中国平安，太平洋，太平，新华等
财产险中国人保就是PICC
寿险公司大的有中国人寿，中国平安，太平洋，太平，新华等
财产险中国人保就是PICC
第4个回答 2008-11-30
一本万利啊
我给你算算，一般一个保险营销员的工资都是1000封顶，但是保险的提成收入是很高的，一般的保险公司都是按照保单的30%给员工提成的！
假如你有100个客户，每个人每月在你这里买100块钱的保险，那么你这个月的收入就是30*100+1000=3000元！
当然这个只是举例说明，一般买保险的都会大于1000的。
不过要拿到这个收入肯定要有个前提，就是你在每个月上岗期必须完成一定数量的保单任务，也就是说过你每个月完成多少多少单以后，这个1000的基本工资才能兑现，如果你完不成规定数量的保险单，那么你只能拿到每张保险单的提成收入，那1000元的底薪肯定是没有的！
所以，做保险前期是很郁闷的，有可能连续3个月一分钱也收不到，还有可能倒贴不少路费钱，不过要是能坚持下来，做下一批稳定的客户，那你以后的日子，估计就是在家数钱玩了！
我给你算算，一般一个保险营销员的工资都是1000封顶，但是保险的提成收入是很高的，一般的保险公司都是按照保单的30%给员工提成的！
假如你有100个客户，每个人每月在你这里买100块钱的保险，那么你这个月的收入就是30*100+1000=3000元！
当然这个只是举例说明，一般买保险的都会大于1000的。
不过要拿到这个收入肯定要有个前提，就是你在每个月上岗期必须完成一定数量的保单任务，也就是说过你每个月完成多少多少单以后，这个1000的基本工资才能兑现，如果你完不成规定数量的保险单，那么你只能拿到每张保险单的提成收入，那1000元的底薪肯定是没有的！
所以，做保险前期是很郁闷的，有可能连续3个月一分钱也收不到，还有可能倒贴不少路费钱，不过要是能坚持下来，做下一批稳定的客户，那你以后的日子，估计就是在家数钱玩了！
