如题所述
这还是要根据问题来进行分析的,不可以一概而论的。如果说这位女下属还是可以起到对公司好的作用的话,那领导肯定还是愿意接受这样的员工的。比如说她漂亮会打扮,还很性感,这肯定就会对公司里面的男性员工产生一种刺激的效果,男性员工在这种状态下工作的话,肯定会积极去表现的。
因此,从一个大的角度来看,这位漂亮的女员工自身没有什么道德上的问题的话,就有时常犯错这个缺点的话,领导是能给她换一个职位的,从而可以很好的发挥出她自己的优势来。这样的话,第一能刺激她,从而把自己的能力发挥出来,第二可以经过这样的方式来激励男性员工更努力地干好本职工作,这不就变成了两全其美了吗?
在当今这个社会里面,总是有着一种非常怪异的现象,就是哪个企业漂亮的女员工多,你就能发现那个企业就特别的赚钱。因此,在一定的程度上,漂亮的女性的确是可以激发出一些人来表达自己的欲望的。因此,作为一家企业的领导者,不仅应该善于找人,而且还应该善于用人,在一个有能力的领导者眼中,世界上是没有无用的人才的。
所以对于我们来讲,人是一种视觉动物,我们看到漂亮的人时,总是想要多看几眼。因此,当企业里面出现了漂亮的女员工的时候,许多的男性员工就会表现得很好,从而来赢得女员工的微微一笑。企业老板要是可以很好地利用这种现象的话,把这个漂亮的女下属放到合适的位置上,那效果肯定是不会很差的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考