如题所述
如果领导给你安排的工作,执行过程中需要阶段汇报,当你通过微信、qq和短信汇报以后,领导回复“好”,要针对具体情况具体分析是否需要进一步回复。比如,只是例行工作汇报,如项目进度,当日产量……执行过程并无异常,领导回复“好”,代表知道了,无需额外汇报。如果是领导临时安排的工作,或者是突发情况,领导回复“好”,则要根据情况跟进汇报。比如,领导让你联系一个商务会谈。你办好以后,跟领导短信/微信汇报:“李总,我已经跟刘处长约定,他明天上午九点在办公室等您。”领导恢复“好”,此时你需要进一步汇报一下:“那我准备一下以下相关资料,明天八点我叫你。”
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第1个回答 2019-03-16
如果是上下互动,只是一个单纯具体的小事,领导回一个"好"字,你就简单地应答,让领导知晓就行了,没必要小题大做,画蛇添足。比如你去讨个文件,跟领导发个信息,领导说“好",表示同意并告诉你,他知道了,你拿回文件后回个信息,说“文件己拿回”就可以了。
第2个回答 2019-03-16
如果只是一种告知性的信息,比如你通过电子邮箱给领导发送了一个文件,需要领导阅知,会通过短信,微信,QQ等工具告知一下领导:“李总,您要的工作计划已经发您邮箱,请领导查收。”此时,领导回复一个“好”,就相当于口语中的“嗯”,代表是“知道了”。因为只是告知性信息,而且确认领导已经知道,此时没必要再进行回复。领导看完以后,如果有指示,会联系你的。
第3个回答 2019-03-15
尊重下级。我的下级如果通过微信、短信汇报工作,除非万不得已,我一定会认真看完,进行思考后再回复,如果有自己的意见,那就1.2.3……的罗列出来,也便别人也有思路,绝不说只是简单的说“还需要深化一下”“还需要改一下”;如果没有意见,我会回答“你提出的……比较好,有新意,符本单位实际。”“总结得好,……你总结的恰如其分。”“已阅,没意见,辛苦了!”
第4个回答 2019-03-16
领导回复“好”,“好的”,“OK”这一类的,就是代表了行了,知道了的意思,基本上不用回复了。