如题所述
你好,很高兴能回答你提问的问题?你问题中所说的领导家人去世,而且你又是刚去公司我觉得这要看你的所在公司的性质。还有就是你这种情况可以慰问也可以不慰问。不过在一般公司想得到领导的重用和照顾就得送礼,现在虽然严查贪官但是风气就是这样。我们无法改变,我们也没有那么大的能力去改变。但是你想慰问也不能直接发红包或者转账,这是领导最忌讳的了。因为这些都有记录,现在领导们都可精了即使你转过去也不会收的。所以想送礼还是当面或者去家里面吧!最好是电话预约!
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第1个回答 2020-05-19
应该不会挨骂。毕竟慰问也慰问了,红包也是钱,领导不会那么小气。
第2个回答 2023-08-06
首先,对于领导家人去世这样的事情,我们应该表达慰问和哀思之情。如果你想要向领导表达你的慰问和支持,除了微信慰问之外,也可以考虑其他的慰问方式,比如:电话、短信、邮件等。
关于你提到的微信红包,如果你已经转账过去了,那么你可以向领导发送一条微信或短信,告知他已经完成了转账,并再次表达你的慰问和支持。在表达的时候,要注意用词得体、诚恳,避免过于客套或冷漠的表述。
不过,需要注意的是,根据不同的文化背景和习惯,对于慰问金或红包的处理方式可能会有所不同。在某些文化中,给予慰问金或红包是一种传统的慰问方式,但在其他文化中,慰问金或红包可能会被视为不适当的举动。因此,在转账之前最好了解公司的文化和领导的个人习惯,以避免不必要的误解和冲突。
关于你提到的微信红包,如果你已经转账过去了,那么你可以向领导发送一条微信或短信,告知他已经完成了转账,并再次表达你的慰问和支持。在表达的时候,要注意用词得体、诚恳,避免过于客套或冷漠的表述。
不过,需要注意的是,根据不同的文化背景和习惯,对于慰问金或红包的处理方式可能会有所不同。在某些文化中,给予慰问金或红包是一种传统的慰问方式,但在其他文化中,慰问金或红包可能会被视为不适当的举动。因此,在转账之前最好了解公司的文化和领导的个人习惯,以避免不必要的误解和冲突。
第3个回答 2020-05-20
反正都是心意。只要不是写恭喜发财和大吉大利就好。否则就准备去道歉吧。