听说教师分为普岗和特岗，但是不知道两者有什么区别？又有什么联系呢？
特岗教师，就是国家为鼓励大学生回农村发展义务教育，解决偏远地区的教师师资不足问题所采取的教师特设岗位计划。服务期限为3年，3年后可以留任且具有正式教师事业编，也可以另谋出路，这取决于个人。这样有利于农村教育的发展也同时解决了一部分大学生就业难的问题。个人认为上层出发点是好的，但到地方上跑偏了样，有的地区连基本的福利都没有，想当老师这是不错的选择，竞争力小，毕竟都在偏远山区。
编制教师，一般都是当地的事业单位招录考试，通过笔试面试等基本环节后上岗的具有正式公家的事业编，享受当地事业编的一切福利待遇。
两者的区别在于特岗教师的3年服务期，特岗教师3年内不具备事业编，而通过事业单位招录考试的一上岗就具备事业编。至于哪个好，肯定是通过编制招录考试的老师好，首先教学单位都在城市和县城，教学任务和教学条件，设施相比于农村要好得多，因为农村本身教师少，所以每个农村教师都带了有许多的副课还得准备各种上级检查材料。
无论怎样，都是人民教师，都是值得大家尊敬特别是长期坚守在偏远山村的教师，是他们才能让农村的孩子得到接受教育的权利。为广大农村教师致敬！
编制教师，一般都是当地的事业单位招录考试，通过笔试面试等基本环节后上岗的具有正式公家的事业编，享受当地事业编的一切福利待遇。
两者的区别在于特岗教师的3年服务期，特岗教师3年内不具备事业编，而通过事业单位招录考试的一上岗就具备事业编。至于哪个好，肯定是通过编制招录考试的老师好，首先教学单位都在城市和县城，教学任务和教学条件，设施相比于农村要好得多，因为农村本身教师少，所以每个农村教师都带了有许多的副课还得准备各种上级检查材料。
无论怎样，都是人民教师，都是值得大家尊敬特别是长期坚守在偏远山村的教师，是他们才能让农村的孩子得到接受教育的权利。为广大农村教师致敬！
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第1个回答 2018-08-06
特岗教师招聘计划是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”（“两基”是基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的简称）攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
大家说的普岗教师指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。普岗教师招聘可以由学校自主招聘或由地方人事局、教育局招聘，很多地方可以纳入当地事业单位统一招聘。普岗教师的工资主要由地方财政拨款。普岗教师属于事业单位编制。
第2个回答 推荐于2017-11-29
特岗教师招聘计划是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”（“两基”是基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲的简称）攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
大家说的普岗教师指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。普岗教师招聘可以由学校自主招聘或由地方人事局、教育局招聘，很多地方可以纳入当地事业单位统一招聘。普岗教师的工资主要由地方财政拨款。普岗教师属于事业单位编制。本回答被网友采纳
大家说的普岗教师指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。普岗教师招聘可以由学校自主招聘或由地方人事局、教育局招聘，很多地方可以纳入当地事业单位统一招聘。普岗教师的工资主要由地方财政拨款。普岗教师属于事业单位编制。本回答被网友采纳
第3个回答 2013-11-24
特的一般都分到贫穷的地方远的地方，但是普岗就是可以是很多地方了，市，区，县，等等，不乏市中心等很好的学校，当然竞争也比特岗的大，而且难考些，待遇也好不少。。当然县里的乡镇，就不是很好了
第4个回答 2013-11-24
针对上一个问题，我再强调、补充一下：“普岗教师县里的乡镇算好的了，还有乡镇下面的村还有小学，条件就不如乡镇了；行政村下面还有自然村，有就是说，每一个村下面的生产队或者几个生产队又有几个或者1人1校的校点，听说过没有，也就是农村的村完小和下面的村小点，这些地方可能没有电或者远离村寨。远离乡镇远的有60多里路，在我们镇。待遇嘛民工化！在深山里，还随时可能有村主任一类的下去对你指手画脚。”
