如题所述
资产负债表中，应付职工薪酬是根据明细账余额填列的。一个前提需要大家知道，财务三大报表：资产负债表、现金流量表和利润表是相互关联的，仅仅只分析资产负债表并不科学，也不能全面的反应企业的财务状况。但是，一张资产负债表拿到你面前，作为一个税务人，能够准确地解读是最基本的素养。
分析企业的资产负债表分析，在于了解企业会计对企业财务状况的反应程度，所提供会计信息的质量，据此对企业资产和权益的变动情况以及企业财务状况做出恰当的评价。
资产负债表分三大块：资产、负债和所有者权益，三者之间关系构成了最基本的会计等式，即“资产=负债+所有者权益”，这一等式也是整个资产负债表核心的理论依据。
资产负债表中，应付职工薪酬是根据总账余额填列。
资产（assets）是指由企业过去的交易或事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
资产按照流动性可以划分为流动资产、长期投资、固定资产、无形资产和其他资产。
资产是指企业过去的交易或事项形成的，由企业拥有或控制的，预期会给企业带来经济利益的资源，任何营商单位、企业或个人拥有的各种具商业或交换价值的东西，资产按其流动性（资产的周转、变现能力）可以分为 流动资产、和非流动资产
资产是指企业过去的交易或者事项形成的由企业拥有或有控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。
资产是企业、自然人、国家拥有或者控制的能以货币来计量收支的 经济资源，包括各种收入、 债权和其他。
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是反映企业在某一特定日期（如月末、季末、年末）全部资产、负债和情况的会计报表，是企业经营活动的静态体现，根据“资产=负债+所有者权益”这一平衡公式。
依照一定的分类标准和一定的次序，将某一特定日期的资产、负债、所有者权益的具体项目予以适当的排列编制而成。
资产负债表表明企业在某一特定日期所拥有或控制的经济资源、所承担的现有义务和所有者对的要求权。它是一张揭示企业在一定时点财务状况的静态报表。
资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产、负债、”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块，在经过分录、转账、分类账、试算、调整等等会计程序后，以特定日期的静态企业情况为基准，浓缩成一张报表。
本回答被网友采纳辞退福利中将于资产负债表日起十二个月之后支付的部分、离职后福利中设定受益计划净负债、其他长期职工福利中符合设定受益计划条件的净负债应当在资产负债表的非流动负债项目下单独列示
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