我是一名新手人资,如何做考勤

看你的公司是属于什么行业类型，员工一般是内勤，还是外出办公的这种外勤人员。
可以试试手机考勤这种方式。
例如哒咔办公，你只需要注册一个企业账号，就拥有一个企业专属的网页版管理后台，在后台添加员工信息，就相当于为员工开通了账号，这样员工在自己的手机上下载哒咔办公软件，绑定自己的手机号码即可使用。
手机就是考勤机，而且管理终端也不需要购买，直接浏览器在线登陆。本回答被网友采纳

考勤是个头疼的东西。单从统计考勤依据来说，就涉及到上什么班，打没打卡及怎么打卡的，有没有加班申请，有没有请假申请，公司计算制度怎么样的。关乎的方面本就很多。可是具体工作和麻烦更多。比如上什么班，考勤文员很多不知道，因为员工经常调班。班次也不固定。没打卡还得走签卡审批过程。申请加班的可能要录加班单，请假的情况是肯定有了，员工多的话录请假单就很累……。所以，要处理好考勤，真心不容易。为此。很多考勤文员干不了多久就离职了，因为受累受气的

所以，考勤系统就有卖点了。就可以很好的解决这些问题。人员的离职率都会少。企业不需要总是招人换人再换人换人。但是，考勤系统很多，并且大多数是不太中用的，服务不好，最终效率就达不到。选择专业的考勤系统很重要。