没合同在建筑工地施工摔断膝盖骨头!公司不给赔偿我们该怎么办

这个要看是劳动关系还是雇佣关系
如果是劳动关系走工伤程序就可以（无过错责任）

如果是雇佣关系　按《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

需要看各自的过错是什么情况追问

我家属是在广西白色市迎龙4建筑公司做木工的

追答

这个很不好说
从实践来看，建筑行业与其他行业有着不同的特点
其中之一就是很多人是雇佣关系而不是劳动关系
我简单说下什么是劳动关系哈
在原来实判断是非常简单的，看这个人的档案、人事关系就可以
现在则发生了很大变化
但是基本原则还是有的比如接受该单位劳动纪律约束、一般是按月支付劳动报酬、，劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：https://verywind.cn/ee/jvfrx72v7ryvx3xrfy.html