如题所述
阿里巴巴(alibaba)即将在美国上市，使其在香港上市的企业对香港上市的辉煌相形见绌。
2007年11月6日，阿里巴巴的b2b业务在香港主板上市，发行价为13.5亿港元，筹资近15亿美元，市值达到6820.7亿美元(约合88亿美元)。它以30港元的价格开盘，创造了创纪录数量的百万富翁。据了解，在阿里巴巴工作了三年的员工能够获得权利。阿里巴巴拥有4900名员工，共有4.435亿股，每名员工拥有95000股，至少有1000名阿里巴巴员工在火车上，300名员工，但同时也成为了千万富翁。这为中国互联网公司的百万富翁人数创造了新纪录。
招股书没有提供具体数量的员工。有多少员工?2007年，阿里巴巴的B2B业务上市，共有4900名员工持有股份，约占该集团7000多名员工的70%。
7年后，阿里增加了15000多名员工，计算员工持股比例为50%，阿里控股超过11000名员工，平均每人获得了近422万美元的现金，2591万人民币。这意味着阿里巴巴将拥有超过1万名千万富翁。
那这个钱能拿到吗，先来分析一下
在68元以内，将征收45%的所得税。售价68元，取决于资本利得税的20%到35%。它是美国的一部分。如果这笔钱流入中国，将支付45%的个人所得税。即使是1000万，还剩下多少?美元已经走了进来，安全的是冻结，不缴税和放行。阿里的中产阶级跑到香港，占国内税收的45%。如果没有税，你可以得到30%的钱，你可以在香港开一扇门，通过地下钱庄。
个人估计，中等持有量，也将不超过100万。
在阿里拿股票要有几点：
1、层级要高，P6以下没有
2、每次晋升都会有一些
3、当你的领导及HRG认为你有足够的潜力再成长时
4、骨干，不可缺少的人
你以为一上市所有人都有股票？错！只有工龄到一定年限或级别到了的才有。
你以为公司一上市就可以立马数钱了？错错！卖股票是有时间要求的，一般是每批次股权要分2-4年行使，也就是说大概一年能卖四分之一！
如果说老员工拿得多，是的，所有公司都一样，因为越早加入的员工付出的越多
工资也不如新入职的。我经历的创业公司也是如此，刚进来的按百分之几十拿，后来每年后面减一个零，直到后面连0.01%都拿不到，就多发行些股票，按股票数量拿。
任何公司都是少部分年限长层级高的人掌握全部员工股票期权的80%吧
通常会有4到5年的时间逐步取消禁令。当我最后的公司上市，当董事长和中层见面，我会直接称呼你为“千万富翁”。这已成为公司员工的一个好笑话。
以上就是这些，任何地方财富只属于少部分人。不管有没有钱，我们仍会带着梦想轻装上路，不忘初心！继续前行
