怎样处理工作中与同事之间的人际关系呢？

首先要抱着一份互相学习的心态来面对工作。工作不仅是一个能够提供金钱的地方，还是一个可以让我们无止境学习的地方，所以你要感恩你的工作，每天都处在不断的进步中的好心态。

自己的个性要收敛，工作中允许你有个性，但是你的个性不要伤害到别人，你的个性不是孤立，你的个性不是不交流就好，因为工作需要相互配合，如果你因为太个性而导致和别人的沟通产生问题，那就没有办法工作了。

要有一个好的脾气。工作中什么样的人都有，抱着什么心态来对待你的人都有，他们可能为了利益、可能为了嘲笑你，可能只是看不惯你就会对你表现不友好的以免，此时你大可不必太在意，一笑置之就好了。

要懂得拒绝，有的同事就是特别会来事，或者说总是想寻求别人的帮助，自己的工作想法设法让别人帮助他，此时在你没有什么事情的情况下可以答应，但是如果一旦需要占据你很大的精力的时候还是要记得拒绝，否则影响自己的工作就不好了。

表面处事要相对圆滑一些。你是一个个体，面对的是很多不同的个体的人，有的人是长方形、有的人是菱形，每一个人都会伤害到你，也会帮助到你，所以你要圆滑一些，因为这样的自己不容易伤害到别人，别人自然也会对你友好一些。

说话不要太多。所谓言多必失，有时为了图一时的嘴快，就会想说什么说什么，其实已经在无形之中就伤害到了别人，这样会对自己非常的不利，所以要想处理好关系还是少说几句话把。

一定要有自己信任的人。工作中必须要有一个自己相对可靠的人，在关键时刻可以帮助自己，否则的话会很无助，所有的人和你都是对立面，自己都没有可以寻求帮助的人。

跟对人。在工作中真的要选对一个人然后要彼此信任，跟着他一起干下去，不占一个队伍，只靠自己的力量很难往前走。所以跟对人真的是非常的重要的。