企业实施6S管理的责任是什么呢?

如题所述

6S管理具有以下几方面作用:

1.提升企业形象
实施6S活动,有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境,不仅能使企业员工的士气得到激励,还能增强顾客的满意度,从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此,良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外,良好的企业形象一经传播,就使6S企业成为其他企业学习的对象。

2.提升员工归属感
6S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作,员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于6S要求进行不断的改善,因而可以增强员工进行改善的意愿,使员工更愿意为6S工作现场付出爱心和耐心,进而培养“工厂就是家”的感情。

3.减少浪费
企业实施6S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在,在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。6S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。

4.保障安全
降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目标之一。6S的实施,可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品,通道比较通畅,各项安全措施落到实处。另外,6S活动的长期实施,可以培养工作人员认真负责的工作态度,这样也会减少安全事故的发生。

5.提升效率
6S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境,良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴,都可以让员工心情舒畅,更有利于发挥员工的工作潜力。另外,物品的有序摆放减少了物料的搬运时间,工作效率自然能得到提升。

6.保障品质
产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度,杜绝马虎的工作态度。实施6S就是为了消除工厂中的不良现象,防止工作人员马虎行事,这样就可以使产品品质得到可靠的保障。例如,在一些生产数码相机的厂家中,对工作环境的要求是非常苛刻的,空气中若混入灰尘就会造成数码相机品质下降,因此在这些企业中实施6S尤为必要。
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第1个回答  2019-01-17
一、员工的主要责任
1、自己的工作环境须不断整理、整顿,物品、材料及资料不可乱放;
2、不用的东西要立即处理,不可使其占用作业空间;
3、通路必须经常维持清洁和畅通;
4、物品、工具及文件等要放置于规定场所;
5、灭火器、开关箱、电动机、空调机等周围要时刻保持清洁;
6、物品、设备要仔细放,正确放,安全放,较大较重的堆在下层;
7、保管的工具、设备及所负责的责任区域要整理、清扫;
8、纸屑、布屑、切屑等要集中于规定场所;
9、利用工作的闲余间隙,要不断清扫,保持清洁;
10、注意上级的指示,并加以积极配合;
11、学习自己岗位的安全操作规程,学习公司的安全方针政策;
12、严格遵守安全的各类规定、规程,并经常督促身边的人遵守;
13、配合点检人员、安管人员等管理者的行动和工作。
二、干部在6S管理推行活动中之责任:
1、 配合公司政策,全力支持与推行6S管理;
2、 多方面学习6S管理知识和技巧;
3、 部门内6S管理的宣导并积极参与公司6S管理各类活动;
4、 对部门内的工作区域进行划分,全面做好区域文明卫生;
5、 依公司6S管理推进计划,分解细化为部门计划工作;
6、 协助下属克服6S管理活动中的障碍与困难点;
7、 熟读公司“6S管理推进手册”并向部属解释;
8、 必要时,参与6S管理各类考评工作,分析和改善6S管理活动中问题点;
9、 督促部属执行定期、定点的清扫工作;
10、督促部属学习并执行安全制度、规程、规定,杜绝违章指挥,制止违章操作及违反劳动纪律;
11、上班后早会进行点名与服装仪容清查,班中进行劳动纪律及6S管理执行情况巡查,下班前进行设备仪器及责任区的检查。
三、6S管理推行小组在6S管理推行活动中之责任:
1、研读6S管理活动相关书籍,搜集广泛资料;
2、编制内部6S管理学习文件、手册、资料;
3、策划、组织6S管理推行活动,拟订计划和开展工作;
4、制定与执行6S管理相关培训计划;
5、向组长报告6S管理推行情况;
6、6S管理推行计划的实施;
7、组织6S管理日常工作;
8、定期总结,推动改善,进行活动指导,问题协调及有争议的处理;
9、有关6S管理推行工作的文件归档管理。本回答被网友采纳

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