我是学校聘请的老师,已经干了五年了,没有签过合同,现在学校想辞退我该怎么补偿我

如题所述

你好,据你所述,你这种情况在法律上视为已签订无固定期限的劳动合同,用人单位若要解除合同需支付经济补偿金,满一年计算一个月工资,不满一年算半个月工资!追问

谢谢了,彭律师

彭律师,劳动法对教育系统有法律效力吗?

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第1个回答  2014-08-31
没签合同?悬!正式教师是,一年补偿一个月......
第2个回答  2014-08-31
没有合同 你只能哑巴吃黄连了 看学校素质了

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