如题所述
你好,据你所述,你这种情况在法律上视为已签订无固定期限的劳动合同,用人单位若要解除合同需支付经济补偿金,满一年计算一个月工资,不满一年算半个月工资!追问
谢谢了,彭律师
彭律师,劳动法对教育系统有法律效力吗?
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如题所述
谢谢了,彭律师
彭律师,劳动法对教育系统有法律效力吗?
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