企业使用第三方签约平台签电子劳动合同有哪些优势？

可靠的第三方电子合同平台是保障电子合同法律效力和便捷高效的最佳选择。

优秀的第三方平台，不仅能保障电子劳动合同的法律效力，同时也为电子劳动合同签约的效率、安全性以及发生纠纷时还能提供完善的法律服务等。

相对于传统合同，使用优秀的第三方平台签署电子劳动合同的优势如下：

1.电子合同是通过电子设备签署的，所有的合同都是电子版，不需要打印纸质合同，降低了使用成本，在电子合同上填写信息时就算填写失误也可以很方便地修改，使用更加方便。

2.由于电子合同是以电子数据的形式保存的，合同签署完成后人力资源部门可以直接将电子数据保存在对应的文件夹，不需要将合同存储在实体房间，也不需要额外的管理人员，降低了管理成本。由于是电子数据，合同签署完成之后，企业对合同的查询和管理也比传统合同要方便很多。

3.如果企业想要更新劳动合同的话，只需要将新的劳动合同模板上传至电子合同平台，并且删除旧的模板就可以了，相对于传统合同方便了很多。

4.《电子签名法》明文规定：可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。因此大家不用担心电子合同法律效力的问题。

根据上文我们可以看出，电子合同相对于传统合同有签署成本低，使用便利的好处，可以帮助企业降低成本、为合同管理提供便利。

如今，电子合同已经不断进入各个领域的各个应用场景中，在数字时代电子合同取代传统纸质合同是必然趋势。