如题所述
1.全员到签订出点名,安排岗位(艾尔斯特建议会务组的所有成员必须着统一服装)
2.客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(有主持人引导进会场。红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场、聚光灯必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需要有礼仪人员引位
3.主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4.主持人带动全员先来一或两支开场舞(所有领导上前领舞)
5.放视频(全年回顾)
6.颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖,分享、合影(中间可穿插一些文艺节目)
根据公司需要和设置如下奖项
A业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)。
B最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准有公司商讨决定)
E最上进员工奖(最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关系最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H给客户颁奖
2.客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(有主持人引导进会场。红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场、聚光灯必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需要有礼仪人员引位
3.主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4.主持人带动全员先来一或两支开场舞(所有领导上前领舞)
5.放视频(全年回顾)
6.颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖,分享、合影(中间可穿插一些文艺节目)
根据公司需要和设置如下奖项
A业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)。
B最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准有公司商讨决定)
E最上进员工奖(最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关系最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H给客户颁奖
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第1个回答 推荐于2017-11-23
1.全员到签订出点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)
2.客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(有主持人引导进会场。红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场、聚光灯必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需要有礼仪人员(艾尔斯特工作人员)引位
3.主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4.主持人带动全员先来一或两支开场舞(所有领导上前领舞)
5.放视频(全年回顾)
6.颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖,分享、合影(中间可穿插一些文艺节目)本回答被提问者采纳
2.客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(有主持人引导进会场。红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场、聚光灯必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需要有礼仪人员(艾尔斯特工作人员)引位
3.主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4.主持人带动全员先来一或两支开场舞(所有领导上前领舞)
5.放视频(全年回顾)
6.颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖,分享、合影(中间可穿插一些文艺节目)本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-11-14
简单点的年会流程1、员工签到、入座;2、年会开场舞、领导致辞;3、节目表演(年会节目创意可以参考艾尔 斯特里面);4、抽奖环节;5、就餐;6、年会合影。这是比较简单一点的年会介绍,具体还是要看自己的需求吧。
第3个回答 2020-12-09
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