如题所述
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应追问
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。1149元。
用2000除以30算出一天多少钱,然后再乘以天数17
我们这边一毛钱都不会给你。请你来是按月算得,你不到一个月就走让老板那边损失多大。
工作不满一个月工资应追问
只有1149?
追答要看你工作的地方有其他的规定
和工资的抠减
在公司系统可以查一哈
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考