如题所述
每个人职业生涯都会遇到几次瓶颈期，一般入职前3天，然后是第三个月，再次是第三年的时候。职业发展遇到瓶颈期可以适当考虑回头看看自己的经历，以及外部的机会。如果是技术岗位的话，适当可以考虑选择往管理岗位转变。
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第1个回答 2020-03-17
遇到职业瓶颈期不应该首先考虑转行，而是应该考虑到达瓶颈期的原因，可以和同事多沟通，参考他们的意见，吸取他们的经验，或者学习一些新知识，新技能等帮助自己度过瓶颈期。
第2个回答 2020-02-22
遇到职业瓶颈期应该突破这个瓶颈不应该说是转行了对吧，毕竟你在这一个行业拼搏了，这么多年都比较熟悉，你如果遇到了瓶颈就应该增长自己的一个学识一个拓展自己的一个机遇，让自己能突破这个职业瓶颈期。然后你以后才能发展的更好。
第3个回答 2017-04-12
不，是坚持，这个阶段才是职业生涯的升华
第4个回答 2017-04-12
如果转行一定要考查好下一份工作的前景，是否能接受前期的低待遇，否则还是继续吧！
