如题所述
职场必读的10本书包括：《从优秀到卓越》、《高效能人士的七个习惯》、《学会提问》、《思考，快与慢》、《影响力：说服的心理学》、《非暴力沟通》、《原则》、《精力管理》、《自控力》以及《深度工作》。
这些书籍之所以被视为职场必读，是因为它们涵盖了个人提升、思维训练、人际交往、自我管理和工作方法论等多个方面，对于职场人士的成长至关重要。《从优秀到卓越》帮助读者理解企业如何实现跨越式发展，对于希望在职场中脱颖而出的人来说，这本书提供了宝贵的战略视角。《高效能人士的七个习惯》则是一套系统的人生和职场指导原则，帮助读者建立良好的工作习惯和道德规范。
在思维训练方面，《学会提问》教会我们如何批判性地思考问题，这在工作中处理复杂问题时尤为重要。《思考，快与慢》则深入剖析了人类的两种思维模式，对于提升决策能力大有裨益。而《影响力：说服的心理学》则从心理学的角度探讨了如何有效地影响和说服他人，对于销售和管理工作中的沟通环节至关重要。
最后，关于自我管理和工作方法，《非暴力沟通》提供了一种能有效促进和谐交流的沟通方式，有助于减少职场冲突。《原则》则分享了一套生活和工作的原则，帮助读者建立清晰的价值观和目标。《精力管理》和《自控力》分别从不同的角度探讨了如何高效管理自己的精力和提升自控能力，以应对工作中的挑战。而《深度工作》则提倡一种专注且高质量的工作方式，对于提升工作效率和创造力有着积极的指导意义。
综上所述，这10本书从不同角度为职场人士提供了全面的成长支持，无论是初入职场的新人，还是希望进一步提升自己的职场老手，都能从中获益良多。
这些书籍之所以被视为职场必读，是因为它们涵盖了个人提升、思维训练、人际交往、自我管理和工作方法论等多个方面，对于职场人士的成长至关重要。《从优秀到卓越》帮助读者理解企业如何实现跨越式发展，对于希望在职场中脱颖而出的人来说，这本书提供了宝贵的战略视角。《高效能人士的七个习惯》则是一套系统的人生和职场指导原则，帮助读者建立良好的工作习惯和道德规范。
在思维训练方面，《学会提问》教会我们如何批判性地思考问题，这在工作中处理复杂问题时尤为重要。《思考，快与慢》则深入剖析了人类的两种思维模式，对于提升决策能力大有裨益。而《影响力：说服的心理学》则从心理学的角度探讨了如何有效地影响和说服他人，对于销售和管理工作中的沟通环节至关重要。
最后，关于自我管理和工作方法，《非暴力沟通》提供了一种能有效促进和谐交流的沟通方式，有助于减少职场冲突。《原则》则分享了一套生活和工作的原则，帮助读者建立清晰的价值观和目标。《精力管理》和《自控力》分别从不同的角度探讨了如何高效管理自己的精力和提升自控能力，以应对工作中的挑战。而《深度工作》则提倡一种专注且高质量的工作方式，对于提升工作效率和创造力有着积极的指导意义。
综上所述，这10本书从不同角度为职场人士提供了全面的成长支持，无论是初入职场的新人，还是希望进一步提升自己的职场老手，都能从中获益良多。
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