公司刚成立，想给员工购买社保怎么操作

单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口"。(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)  

办好社保登记证后，你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续，他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据。

如果有的员工以前在别的单位有社保，你要向社保局索要社保转移单，以便使员工原有社保转移到你单位。  

缴纳社保不能挑着上，必须(也只能)五险全缴。
缴费金额按工资总额算，大约为公司缴纳工资总额的34%，个人缴纳个人收入的11%.(既如果个人月收入4000元的话，约缴纳450元)各地也许略有区别，但不会差很多。

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。