如题所述
初入职场，需要学习的是在是太多了，要做到真正融入社会和企业，就要学会其中的规则和道理，避免四处碰壁。那么在面对全新的职场环境，应该如何好好规划，走好在职场的第一步呢？我认为可以从四个方面出发。
01.做好自己的工作
刚进入一个全新的环境，动手实践非常重要，只有多动手，多做事，早日熟悉并融入工作氛围，才能算是基本在职场中站住脚。一些职场上的成功人士，基本都是善于动手、做事的人，只有好好的完成自己的本分工作才算是踏出了第一步。
02.动起自己的脑子
凡是企业的领袖，无不是善于思考和勤于思考的人，作为一个刚进一个全新职场环境的人也要这样要求自己，只有在做事过程中不断思考，才能总结和发现问题，从而改进和提升自己，让自己从一进门就站稳脚步。
03.控制好自己的嘴巴
特别是职场新人，在对职场环境和同事不是很熟悉的情况下，要管好自己的嘴巴。避免在不了解的情况下，对周围指手画脚，胡乱评论，这就犯了职场上的大忌，很容易遭受周边人的反感，也体现了你自己不稳重的一面，让你在职场中寸步难行。
04.走好自己的路子
职场新人首先要动起自己的脚，勤快点走好自己的路。在初期要能做到实实在在的去积累和锻炼自己，有了一定时间的积累和沉淀，才能慢慢的走出一条属于自己的职场道路来。
职场上的你，觉得有道理吗？
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新的职场环境对于一个职业人而言，是一个机遇也是一个挑战，做得好就可以长久发展，做的不好就等于遇到了困境。那么面对全新的环境该如何走好第一步呢？
第一，勤于观察，熟悉环境。
当我们刚进入到一个新的工作环境时，对各岗位上的人员以及大家的做事风格都不太了解，所以会比较不容易跟上大家的工作节奏，这时候就应该认真观察每一个细节，最好做一个笔记，把工作中不熟悉和重要的地方都记录下来，私下好好琢磨，尽快熟悉新的环境。
第二，要少说多做，认真踏实。
在一个全新的环境下，想要自己的事业能有好的发展，一个良好的群众基础是必不可少的，面对着一群还不太熟悉的领导和同事们，要想获得大家的认可最有效的方式是谨言慎行，不过分夸大自己的能力，认真做好每一件交代给自己的事情，做好基础性的工作之后再一步步展示自己的专业能力。
第三，找准平台，主动学习。
新的环境就意味着会有新的机遇，在新公司中，相同的部门里也存在着不同的分工，所以你得对自己的能力有清晰的认知，要明白自己善于做什么，有哪些方面的专长，然后找到适于自己发展的方向，向有经验的前辈求取经验，多加学习和钻研，努力成为该专业领域内的佼佼者。
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一个人的思维方式决定了一个人的处世风格，同时影响着一个人的人生际遇，因此想要在职场当中能够快速地适应全新的环境，那么你首要做的事情便是转化好自己的思维与认知。
为什么很多人已经工作了几年，却依然没有什么大的变化，增长的只是年龄却没有阅历，更有甚者还要和刚毕业的大学生竞争相同的岗位？
一个重要的原因便是他还没有完全实现从校园到社会的顺利过渡。有些思想还停留在原地，那么所谓的努力便没有什么实质的意义。
今天借此机会，和大家分享几个高效思维方式，希望能够为你的职场平添一些助力：
1.主动思维
职场和校园不同，没有谁会时刻盯着你，更没有谁有义务要为你准备好一切。因此学会主动出击才能更好地把握先机。主动和同事沟通，而不是等待着同事主动找你；主动学习本行业所需要的专业技能，而不是坐等别人和你分享经验。记住：任务是用来接受的，而不是用来逃避的；工作是用来开展的，而不是等着领导过来交代的。
2.创新思维
职场环境常常变化不定，没有一种方法能够一以贯之，每天都会产生新的问题，新的情况。这对每一个职场人都提出了更高的要求。时刻谨记目标不变方法变、敢做更要敢想。
3.结果思维
如果你解决不了问题，那么你将是一个问题。工作看重的是结果，而不是你所谓的道理。不要总是和领导讲道理，如果你的道理不能够解决问题，那么它和废话并没有什么区别，充其量只不过是看上去很美的借口。所谓道理和逻辑是解决问题的工具，能否达成工作目标，这才是我们的目的。
初入职场，就要有一个好的态度，认真，放低姿态，谦虚，并且好学，吃苦耐劳的态度。
有些应届毕业生，总是把在学校里那种自大，或者是自满，不愿意付出的性格带到了工作中，到了新的工作地方，刚开始的时候，以为自己无所不能，而这时候就想着直接做自己的工作，而不想去打杂，也不愿意去做一些他们觉得不符合他们身份的工作，他高熬，他自大，可是他却觉得自己其实是清高的，可在别人的眼里，他就像是一个小丑一样，让人看着好笑。
如果你也初入职场，小可给你的建议是，不这公司里让你一开始进去做什么工作，你都应该接受，因为你即使再有才能，可是你没有经验，即使你非常有才华，可是你也不是应届生里突出的那几个，你自认为自己有才华，有能力，那就应该让人家看到，而现在别人给你机会，也许一开始是在抱着怀疑的态度折腾你，但是你也要坚持住，总有一天他们觉得你够优秀了，会承认你的特别。
你不要只做自己的工作，可以多帮一帮别人，当然是别人真的需要帮助的时候，你要识实务，有些人可能并不需要你去介入到他的工作当中，所以你可以问一下，如果需要你，你就可以帮一下。
帮别人也许你会觉得吃亏了，但其实是你赚了，因为你在用同样的时间，学会了做两件事情，多请教一下前辈，态度一定要谦虚，不要太自大，发工资了可以请同事喝杯奶茶什么的。
然后让大家多观照一下你，让他们在教你技能时，更加的用心。初入职场，你能做到的就是吃苦耐劳，不要介意别人指使你工作，态度要谦虚，好学勤奋。
新人刚入职场，我觉得最重要的第一步是多学、多听、多总结。
先把自己融入社会的氛围吧，毕竟社会和学校的环境完全是不一样的。
没有嘻嘻哈哈的一伙人聚在一起谈天说地，没有老师在学堂上给你讲授各种理论知识，有的只是安静的办公室氛围，有的只是自己摸索和探讨工作。
刚入公司，也许连复印机，打印机，扫描仪都不会用，甚至连office中的word, excel和PPT的基本常用功能也不熟悉。
所以，把姿态放得最低，勤勤恳恳的做一些打杂的文书的工作，有不懂的及时虚心向前辈请教并记录。
多听下别人的讨论，在开会时就算不太懂，但是努力记下来，能理解多少就是多少，不懂的可以自己会后查找资料。强调多听而不是多问是因为自己要有一个辩识的能力，莫要问一些很愚蠢或者跟工作内容没有关系的东西。
大多数职场老人都不喜欢太多嘴的新人，尤其是刚来就急着表现自己，急着给别人提意见的那些新人。
所以，多学多听后，要及时做总结。当你对一些基本的流程熟悉后，会有自己的一番理解，对后面开始接手独立工作很有好处。
按照流程和自己已掌握的知识开始工作，中途遇到的一些疑难杂症虚心请教别人，切勿自作主张。
职场老人虽然不喜欢多嘴的新人，但也绝对不会喜欢一直闷头干活却又做不到点子上的新人。只是注意问了一定要做笔记，不要重复问一样的问题。
走出这兢兢业业的第一步，不断的改善提升自己，机遇总会来临，好好把握，一定会获得更好的发展。
