首先情况是这样的,2010年10月,我来到亲戚公司上班,一直做到现在2012年3月了!现在因为市场不好,很多同行都关门了,包括我亲戚的公司现在也缩减到1家店,而且现在这家店里只剩我和我女朋友(她以前是员工,后来我来了以后我们才在一起了)和她(老板),就我们3个人了! 现在我们一直都没有生意,从去年6月到现在起码有大半年没钱赚了,每个月就拿1000块不到的底薪,现在物价那么高,虽然住的地方不用自己出钱,但每个月还是在吃老本!
现在我有打算离开公司的念头,但是我一旦走的话,女朋友是肯定一起走的,这样子的话她的公司就等于是关门了! 一方面我想和她一起撑下去,但另一方面从为自己以后着想的话这样等于是在耗着日子!所以我很烦恼,不知道怎么办!
其实我自己也快大半年没接到单了,一直拿底薪,月月吃老本,现在女朋友也是一样,我们这样还怎么结婚啊!但是我们离开的话她公司就完了!
教教我,该怎么办!
不知道大家看得有没有乱
其实整个事件就3个角色 我、我女朋友、我亲戚=老板
从家庭角度来说就是一家人
事情往两面看:话又说回来,她教我的东西还是蛮多的,对我也放心,觉得我老实,很多事情都会放手让我去做。唯一不同的就是在生活上对我的照顾,女朋友也一直是公司的骨干,所以在生活上也得到了相对其他员工多一些的关心与照顾。可是就是因为一些人情,才会让我们这么头疼跟难以选择。您想想半年多来一直都是靠着900块的收入来支撑,我不知道这种市场还要撑多久才是个头!
追答不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不经历挫折,怎么会有成功的喜悦?这就是成长的代价,你是当事人,决定权在你的手里,希望你能明白,此刻,你手中所握着不仅仅是你女朋友的手,而是多个家庭的幸福。
公司如果真能做。也不缺你们两个。
假设你们要走。老板也不吃素的。。大不了再招了。维持半年不赚钱是必须要搞突破的了。
假设就因为员工离职就要倒闭。这公司就肯定的迟早的问题了。
不知道你没有乱。
不过建议你这样。找你老板谈谈。要拼就再投资点拼他个半年。有的做就做。没得做就算了。
要么就帮他培训员工后再走。
都差不多。你看看吧追问
我原来以为她会招人,结果员工一个一个走了,她也不招人,我也和她说过招人的事,可她总说现在不是招人的时候,(当时我还没打算走的)现在我真的希望她能够招人,如果真去招人,我宁愿多留1个月把人教会了再走!
追答以前有你们在当然不用招工啊。。
如果真的要走就必须跟他说要走了。招个员工来培训吧。
现在年初正是找人的时候。
而且说。如果生意真不怎么样的话。如果你亲戚两人有信心自己做好也不一定。
减少了工资开销。。搞不好压力会少点呢