如题所述
四大职能是通过具体的管理活动莱发挥作用的,任何一项企业的功能都涉及到计划/组织/控制.
比如说财务管理方面 ,预算反映了计划, 审计反映了控制等等,
在人力资源管理方面, 职业发展规划是计划,绩效考核是控制,组织构架是组织和指挥协调等等.
比如说财务管理方面 ,预算反映了计划, 审计反映了控制等等,
在人力资源管理方面, 职业发展规划是计划,绩效考核是控制,组织构架是组织和指挥协调等等.
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