消防安全合理化建议

一、创建消防安全积分体系 为鼓励广大职工积极参与到消防安全防范活动中来， 共同预防火灾和减少火灾危害， 奖励 一些为消防安全工作作出贡献的人员形成具有恩泽特色的消防安全文化，我院可以设置《消防安全积分管理办法》医院全体职工可通过寻找身边的消防隐患赢取合理化建议积分，并获 得相应的奖励。 消防安全积分是鼓励职工积极参与消防安全管理工作的奖励， 将纳入 åˆç†åŒ–建议积分活动中心年度考核分外，还可以累积积分兑换奖品。消防安全积分计算方法 主要开展消防宣传、培训、查找消防安全隐患、资料派发、消防演习和救助等。 

二、创建一支义务消防队 本院应建立一支义务安全消防队，承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑 救任务。定期或不定期的对其进行考核，根据贡献度给予相应的奖励。 

三、明确我院消防安全重点部位 确立我院消防安全重点部位：仓库、配电房、病区、中心供氧区；严禁烟火区域：中西药 房药库、总务仓库、一次性材料仓库、设备仓库、档案资料库和使用贮存汽油、酒精、氧气、 液化石油气、易燃易爆化学物品场所。凡划定消防安全重点部位和严禁烟火区域内，不准擅 自动用明火及吸烟，因工作需要使用明火(电焊、气焊等)，必须由所在科室报保卫科同意， 并采取相应消防安全措施。 

四、加强宣传培训 提高防火意识 加强消防安全宣传教育和技术培训， 提高员工防火安全责任意识， 做到新员工上岗前接 受消防安全教育，特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。 

五、制定完善的灭火及应急疏散预案，并组织演练 在制定完善的灭火及应急疏散预案后，应定期进行演练。模拟发生火情，考验医护人员的自 救及逃生意识。