如何理解责任是最基本的职业精神

如题所述

  爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高位置。”这位美国思想家通过这句话告诉我们,做任何工作,责任心必须是放在第一位的,责任心是最基本的职业精神。
  要成为一名优秀的员工,责任心是胜任工作的前提,如果一个能力很强的人却没有责任心,他同样不可能把工作做好,有时还可能产生能力越强效果越糟的尴尬局面。
  如果说能力让人得到工作,那么责任则可以让人创造辉煌。社会工作的各个领域都不需要能力突出却孤芳自赏的“独行侠”,在提倡和谐社会和团队精神的当今,各种能力都可以通过积极学习得以提升,经过技能培训,每个人都有可能成为语言沟通能手、技术高手,但一个缺乏责任心的人却不能一夕之间改变工作态度,那他也将被团队舍弃。时刻牢记“责任大于能力”,富有责任感,让责任承载能力,才能让人在工作及团队合作中大放光彩。
  在强调责任大于能力的今天,没有做不好的工作,只有不负责任的人。一个充满责任感的人,才有充分展现自己的能力。肩头的责任越大,个人提升的空间就越大,责任才真正是能力中的核心部分。
  作为单位的一员,首先要脚踏实地的干好每一件事,责任感是必须具备的职业素养。在每天的工作中,负责地履行职责才能让能力展现最大价值。缺乏责任心的人,不可能得到发挥才能的舞台,即使一时获得了工作平台也成就不了事业。
  爱岗敬业是每个人责任心的延续。在每天的工作中拒绝为自己的工作失误寻找借口,勇于承担责任,是责任心的体现。责任心是能力的升华,是心灵的升华,是人性的升华。一个富于责任心的人,工作才能出成绩,才能赢得大家的尊重。
  在强调责任心的同时,还要明白,责任心和能力是相辅相成的。有能力无责任心成不了大事,有责任心而无能力也不会有所作为。所以,既要强化责任感,也要注重能力的培养,使自己真正成为一个有所作为的人。
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第1个回答  2015-10-27
“责任重于泰山”是我们经常讲的一句话,每一个企业都非常重视员工的责任意识,而正是每一位员工的高度责任意识才使得企业发展壮大成为优秀的企业。可以说一个企业的成功都来源于各员工追求卓越的精神和不断超越自我的努力,从某种意义上讲,责任已经成为一个人的立足之本,成为一个员工在企业追求发展的重要标志。
一个有责任心的人,必定是敬业、热忱、主动、忠诚,把细节做到完美的人。在责任感的驱使下,他们会积极挖掘自我潜能,会更加勇敢、坚忍和执著,会充满激情地勤奋工作。由此可见,负责任不仅是一种使命和职业精神,更是一种能力,是其他所有能力的统帅与核心。缺乏负责精神,其他的能力就失去了用武之地。无论一个人多么优秀,他的能力都要通过尽职尽责的工作才能完美地展现。一个不愿意担负责任的人,即使工作一辈子也不会有出色的业绩
第2个回答  2011-11-12
目前哲学对精神的解释,还无法让人从精神的高度去追求高尚的思想境界、、奉献精神,那么,责任感就成为人最基本的道德底线,丧失了责任感就等于失去了道德底线,职业精神也就无从谈起。所以,责任是最基本的职业精神。
第3个回答  2011-11-12
我觉得,责任就意味着一种对承诺的履行,对所担任角色的付出和完成。所以,责任是最基本的职业精神。本回答被提问者采纳

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