如题所述
你好！在公司工作十七年，现公司要辞退应该如何赔偿？这个问题是这样的，赔偿按每工作一年补偿一个月工资，工作十七年，应该补偿十七个月的工资，完全没有问题的。祝你开心好运！
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第1个回答 2016-01-08
要看看辞退是什么原因的，一般按职工工作年限，一年补偿一个月工资；
如果是违法解除，一年赔偿两个月工资；
如果员工严重违纪被解除，一分没有。
如果达到退休年龄被辞退的，公司也依法不需要支付补偿赔偿金的。本回答被网友采纳
如果是违法解除，一年赔偿两个月工资；
如果员工严重违纪被解除，一分没有。
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