西部人力资源开发是什么？好做吗？

人力资源开发是指一个企业或组织团体在组织团体现有的人力资源基础上，依据企业或组织的战略目标、组织结构变化，对人力资源进行调查、分析、规划、调整，提高组织或团体现有的人力资源管理水平，使人力资源管理效率更好，为团体（组织）创造更大的价值。HRD是Human Resource Development人力资源开发的缩写，是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。
西部人力资源开发是指西部地区的人力资源开发，目前所指主要是加强西部地区公务员队伍建设、人才队伍建设等，完善西部剩余劳动力转移配套制度，建立西部地区义务教育投资新机制，扶持西部农村职成教育支撑体系的建设以及为西部人才发展与培养营造良好环境的有效措施。
所以说，西部人力资源开发，不是人们常讲的人力资源公司，不是指劳务派派遣、人事代理之类的劳务派公司。它是一个比较宽泛的人才建设的大概念。它不是一般的人才中介公司所能运作的起来的。

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