如题所述
ããç¨äººåä½è¦æ±å³å¨è
è¾èï¼å³å¨è
æ¯å¯ä»¥æç»çãç¨äººåä½ä¸ºäºè¾¾å°è¾éä¸èµé±çç®çï¼ç»å³å¨è
å¾
å²çè¡ä¸ºï¼å±äºäºå®ç解é¤å³å¨ååçè¡ä¸ºï¼å³å¨è
å¯ä»¥ç³è¯·å³å¨ä»²è£ï¼è¦æ±æ¯ä»èµå¿éï¼æ å为æ¯å·¥ä½1å¹´æ¯ä»2个æå·¥èµã
ãããå³å¨ååæ³ã第ååå «æ¡ãç¨äººåä½è¿åæ¬æ³è§å®è§£é¤æè ç»æ¢å³å¨ååï¼å³å¨è è¦æ±ç»§ç»å±¥è¡å³å¨ååçï¼ç¨äººåä½åºå½ç»§ç»å±¥è¡ï¼å³å¨è ä¸è¦æ±ç»§ç»å±¥è¡å³å¨ååæè å³å¨åå
ããå·²ç»ä¸è½ç»§ç»å±¥è¡çï¼ç¨äººåä½åºå½ä¾ç §æ¬æ³ç¬¬å «åä¸æ¡è§å®æ¯ä»èµå¿éã
ãã
ããç¬¬å «åä¸æ¡ãç¨äººåä½è¿åæ¬æ³è§å®è§£é¤æè ç»æ¢å³å¨ååçï¼åºå½ä¾ç §æ¬æ³ç¬¬ååä¸æ¡è§å®çç»æµè¡¥å¿æ åçäºååå³å¨è æ¯ä»èµå¿éã
ãããå³å¨ååæ³ã第ååå «æ¡ãç¨äººåä½è¿åæ¬æ³è§å®è§£é¤æè ç»æ¢å³å¨ååï¼å³å¨è è¦æ±ç»§ç»å±¥è¡å³å¨ååçï¼ç¨äººåä½åºå½ç»§ç»å±¥è¡ï¼å³å¨è ä¸è¦æ±ç»§ç»å±¥è¡å³å¨ååæè å³å¨åå
ããå·²ç»ä¸è½ç»§ç»å±¥è¡çï¼ç¨äººåä½åºå½ä¾ç §æ¬æ³ç¬¬å «åä¸æ¡è§å®æ¯ä»èµå¿éã
ãã
ããç¬¬å «åä¸æ¡ãç¨äººåä½è¿åæ¬æ³è§å®è§£é¤æè ç»æ¢å³å¨ååçï¼åºå½ä¾ç §æ¬æ³ç¬¬ååä¸æ¡è§å®çç»æµè¡¥å¿æ åçäºååå³å¨è æ¯ä»èµå¿éã
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-23
我以为，只要没辞职，待岗或者其他，老板也是应该要支付员工工资待遇的。
写辞职报告也要注意，老板是否为你缴纳养老保险及你的其他劳动保障权利，按《劳动合同法》规定，有以下几种情形的劳动者可以解除劳动合同，且要求用人单位支付经济补偿金。
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、用人单位因《劳动合同法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定的其他情形本回答被提问者采纳
写辞职报告也要注意，老板是否为你缴纳养老保险及你的其他劳动保障权利，按《劳动合同法》规定，有以下几种情形的劳动者可以解除劳动合同，且要求用人单位支付经济补偿金。
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、用人单位因《劳动合同法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的；
6、法律、行政法规规定的其他情形本回答被提问者采纳
