如题所述
也就是,在我们的学习工作和生活中,多去有意识的关注客观事物的不同性与特殊性。不拘泥于常规,不轻信权威,以怀疑和批判的态度对待一切事物和现象。
2、有意识从常规思维的反方向去思考问题
如果把传统观念、常规经验、权威言论当作金科玉律,常常会阻碍我们创新思维活动的展开。因此,面对新的问题或长期解决不了的问题,不要习惯于沿着前辈或自己长久形成的、固有的思路去思考问题,而应从相反的方向寻找解决问题的办法。
3、用发散性的思维看待和分析问题
发散性思维是创新思维的核心,其过程是从某一点出发,任意发散,既无一定方向,也无一定范围。
发散性思维能够产生众多的可供选择的方案、办法及建议,能提出一些独出心裁、出乎意料的见解,使一些似乎无法解决的问题迎刃而解。
4、主动地、有效地运用联想
联想是在创新思考时经常使用的方法,也比较容易见到成效。我们常说的“由此及彼、举一反三、触类旁通”就是联想中的“经验联想”。
任何事物之间都存在着一定的联系,这是人们能够采用联想的客观基础,因此联想的最主要方法是积极寻找事物之间的关系,主动的、积极地、有意识的去思考他们之间联系。
5、学会整合,宏观的去看待
我们很多人擅长的是“就事论事”,或者说看到什么就是什么,思维往往会被局限在某个片区内。整合就是把对事物各个侧面、部分和属性的认识统一为一个整体,从而把握事物的本质和规律的一种思维方法。
当然,整合不是把事物各个部分、侧面和属性的认识,随意地、主观地拼凑在一起,也不是机械地相加,而是按它们内在的、必然的、本质的联系把整个事物在思维中再现出来的思维方法。
就我所掌握的知识,我认为这要自己时刻跟随时代潮流,不放松对新事物的观察。只有先掌握了这些,才能培养创新思维。
创造性思维具有新颖性,它贵在创新,或者在思路的选择上、或者在思考的技巧上、或者在思维的结论上,具有着前无古人的独到之处,在前人、常人的基础上有新的见解、新的发现、新的突破,从而具有一定范围内的首创性、开拓性。
要打破传统思维的惯性,只有在我们的工作实践中不断地训练,常见的创新思维训练方法有这么几种;
1、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间,尽管很多职业表面上看,已经很成熟了,似乎没有改善的空间了,其实,你只要用心观察和认真思考,它仍然有许多不完善的地方,最主要的是要以问题为导向,以目标为导向,或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。坚持每天一个设想,三周以后创新思维的习惯就能初步养成。2、想象截留法,想象包括了梦想、联想、幻想等等,想象力是一切创造的原动力,有时候,一个好想法在我们大脑中转瞬即逝,我们应该马上拿起笔把它记下来,然后再去评估它的价值,长期以往,定有回响。
3、角色互换法,就是站在对方立场上去思考的一种方法,为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公的行为所感动呢?是因为我们无意中把自己放进了故事中,把自己假想为主人公了。如果你是销售员,请你假想一下如果自己是顾客,会有什么需求,如果你是老师,你可以把自己当成学生,想象一下自己渴望老师做些什么。
首先,要培养创新思维,你应该多看一些类似《创新必读12篇》一类的经典创新书籍,这样更有利于你锻造自身的创新能力。注意这本书只能从其官购买。读书的过程也是学习别人创新经验的过程,比自己瞎想和摸索要好得很多。
另外转载以下内容供你参考:
在生活中,有时候我们越想把某件事情干好,可就是跳不出传统思维的圈子,找不到突破口,事情就越干不好,如何打破常规思维,发展创造性的思维,是二十一世纪知识经济时代中我们每一个人应该深思的问题。
要打破传统思维的惯性,只有在我们的工作实践中不断地训练,常见的创新思维训练方法有这么几种;
1、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间,尽管很多职业表面上看,已经很成熟了,似乎没有改善的空间了,其实,你只要用心观察和认真思考,它仍然有许多不完善的地方,最主要的是要以问题为导向,以目标为导向,或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。坚持每天一个设想,三周以后创新思维的习惯就能初步养成。
2、想象截留法,想象包括了梦想、联想、幻想等等,想象力是一切创造的原动力,有时候,一个好想法在我们大脑中转瞬即逝,我们应该马上拿起笔把它记下来,然后再去评估它的价值,长期以往,定有回响。
3、角色互换法,就是站在对方立场上去思考的一种方法,为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公的行为所感动呢?是因为我们无意中把自己放进了故事中,把自己假想为主人公了。如果你是销售员,请你假想一下如果自己是顾客,会有什么需求,如果你是老师,你可以把自己当成学生,想象一下自己渴望老师做些什么。
4、相似构想法,就是用形体相似的东西来刺激自己产生构想的方法,生活中很多东西的发明创造,都是从动物身上找到了灵感,所以平时要善于观察和思考,通过自然界的各种现象来激发各种构想与创意。
5、逆向思考法,就是从相反的方向来思考问题,例如一般的企业都是按供应——生产——销售的流程来安排生产经营活动,丰田公司却把生产流程倒过来,从最后一道工序开始一直推到第一道工序,这样一来下一道工序就是上一道工序的顾客,不可能接受不合格的产品。
当代的世界是创新竞争的世界,每个国家之间的创新竞争也可以说是创新的竞争。每次的创新发明都会引起世界的轰动,带动世界的发展,提升科技水平。那竟然创新那么好,我们如何去寻找创新的灵感?如何去制造创新,创作创新?
1 打破固有的心智模式
创新的第一要求是什么?我觉得应该是打破我们的心智模式与心智枷锁。说是创新,那么就是与平常不一样的,打破常规,打破我们平时的思维,不能用我们的惯性思维去想象。QQ是我们用的很多的交流平台,但是它不像微信那样收到广泛使用。为什么?因为微信是在QQ基础上加上了支付手段,以前是现金的时代,现在是线上支付手段。线上支付手段的好处就是防止了小偷和掉钱的可能,但是出现了电信诈骗的弊端。很明显,每次创新的发明都会伴随着利与弊的发生,但是往往会利大于弊。
2 转变思维
转变思维是一种重要方法,我们的思维定向是一种阻碍创新的思维方式。思维是我们大脑生活中对日常的认识与认知,使我们习惯于这样或者那样。逆向思维是我们反其道而行之,在19世纪中,踊跃出很多诺贝尔奖项。其中有一位科学家对一位诺贝尔获得家的研究进来逆行研究,最后发现了新的发明,实现了创新,也得到了诺贝尔奖。
3 善于利用思维导图
思维导图是创新思维训练的最佳方法。据说当时东尼·博赞最初是想发明一种记笔记的方法。我们都是平常随便乱记,他们则是有机关联起来。大多科学家都是在一一列出来,然后联想或者一个一个攻破。思维导图可以让我们更加清楚和理想的知道我们在想什么在干什么,它不仅看的一清二楚,而且还容易让两个东西或者更多联系起来。树干就像大致总体,树枝就像分支,然后慢慢摸索,到最后拿分支之间联系。这时候就要用到强制联想了,把两个表面看似不一样的东西,强制把他们联系起来,这个时候出现的新事物也是创新的一种。
好比我们现在国家大力提倡的“互联网+”是我们强制联想的最好方式,互联网是全球通用,它的广泛程度可以说是人人皆知,练地摊的老奶奶都会用微信支付或者支付宝。“互联网+”的创新例子在我们生活中清晰可见。例如在政府提倡的绿色环保下,公交车和地铁的最后一公里问题时,小黄车和摩拜单车就出现了。它利用了互联网的强大优势,把我们的生活困难之处解决了。
4 批判性思维
批判性思维是一种可行性极高的创新思维。批判性并不是讲和别人吵架,和人家的看法和思维对着干,完全否定别人。评判性思维是让我们找出别人的不足,进行批判和总结。然后改成别人的不足,这样的创新产品将会更加完美。
5 简约性思维
简化思维与打破规则是必要训练。我们的思维是由大脑产生的,大脑中有几亿个神经组成,往往会想出很多东西,这样会很麻烦,我们就得简化我们的思维,使得刀用到刀刃上,一击必杀。打破规则对我们来说可能会有一点难度,因为我们已经习惯了平时的规则,当我们打破规则时,会招来许多的冷眼和嘲笑,当我们创新出来之后,将会赢得尊重和认可。所以,在合法的范围下合理的打破规则是我们创新思维的一种重大突破。
6 复制与移植思维
当我们创新思维毫无头绪的时候,我们可以移植、借鉴与连接。简单来说就是拿别人的成果,来进来创新。我们可以拿当今和以后需要的东西进行创新。在这个过程就需要用到我们之前说的强制联想了,这样我们可以事半功倍,更加方便我们的创新。
7 包容性思维
包容性思维与评判性思维不同,包容性思维是允许同时存在多个竞争平台,包容其他人的不足,认可别人的优点。就比如我们的微信与支付宝,两个都是我们平时用得最多的支付平台。微信还可以聊天和分享朋友圈,而支付宝则是可以使用花呗借钱和连着淘宝购物。
8 强化创新意识
创新人格的建立,创新意识的改造。创新意识就是不愿意遵循常规,喜欢另类和挑战,不断追求新事物的意识。大家都知道爱迪生他是创新大王,他是怎么做到的,难道就因为他是一个天才嘛。他说过“百分之九十九的汗水加上百分之一的天赋”说明了努力比天赋更为总要。他知道好的灵感不会凭空产生,所以他给他的学术立下了要求:每十天一个小发明,六个月一个大发明。正是由于这种强制性的发明要求,使得他的学生不断思考,一刻不敢怠慢,刻意求新求异。所以我们在日常生活中要逼自己一把。
要培养创新思维的话,就我所掌握的知识而言,我认为要让自身时刻跟随时代潮流,不放松对新事物的观察。只有先掌握了这些,才能培养创新思维。
创造性思维具有新颖性,它贵在创新,或者在思路的选择上、或者在思考的技巧上、或者在思维的结论上,具有着前无古人的独到之处,在前人、常人的基础上有新的见解、新的发现、新的突破,从而具有一定范围内的首创性、开拓性。
要打破传统思维的惯性,只有在我们的工作实践中不断地训练,常见的创新思维训练方法有这么几种:
1、一日一设想。每一份职业都还有很大的改善空间,尽管很多职业表面上看,已经很成熟了,似乎没有改善的空间了,其实,你只要用心观察和认真思考,它仍然有许多不完善的地方,最主要的是要以问题为导向,以目标为导向,或者把以问题为导向和以目标为导向相结合。尽量坚持每天一个设想,三周以后创新思维的习惯就能初步养成。
2、想象截留法,想象包括了梦想、联想、幻想等等,想象力是一切创造的原动力,有时候,一个好想法在我们大脑中转瞬即逝,我们应该马上拿起笔把它记下来,然后再去评估它的价值,长期以往,定有回响。
3、角色互换法,就是站在对方立场上去思考的一种方法,为什么我们常常被小说、电视剧的故事情节及主人公的行为所感动呢?是因为我们无意中把自己放进了故事中,把自己假想为主人公了。如果你是销售员,请你假想一下如果自己是顾客,会有什么需求,如果你是老师,你可以把自己当成学生,想象一下自己渴望老师做些什么。
以上就是培养创新思维的方法,有了创新思维之后,也要努力实践,让知行合一,才能激发出更好的灵感。