短期目标计划指的是什么？

1、施行计划的时间范围较短。当然这也要看你的计划大小、内容而言。例如刚毕业的大学生都会给自己制定一个短期计划，找工作、达到某某目标等，那么这个可行的周期就是3-5年；举一个反例，减肥计划，这个可行周期就是3-5个月。
2、可行性强。既然这件事情是短期内进行的，那么它一定是可行的，而不是幻想和空想。
3、有延续性。指的是短期内目标完成之后，可以再这个的基础上再定制下一个短期目标，比如我国的每五年计划，是可持续的。
4、灵活性强。由于是短期的，占用的资源相对少，中途发生意外或者发现问题，修改起来比较方便，反观长期计划，牵一发而动全身，就会比较麻烦，所以它的灵活性强。
——蘇蘇原创整理，不尽完美，只希望能帮助需要帮助的人，喜欢就采纳吧ヾ(=･ω･=)o——

一、短期目标
通常是指时间在一至两年内的 目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化。是最清楚 的目标。其主要特征主要有：
(1)目标具备可操作性
(2)明确规定具体的完成时间
(3)对现实目标有把握
(4)服从于中期目标 (5)目标可能是自己选择的也可能是企业或上级安排的、被动接 受的
(6)目标需要适应环境
(7)目标要切合实际。