如题所述
同事之间的关系复杂又微妙， 只要把握好分寸，就能和谐相处，有益于个人他人与工作。
首先，与同事交往也要讲究真诚二字，不一定非得说得多、说得好听，不一定要锦上添花，但一定要雪中送炭。大家可能都会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他(她)有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。
其次，要习惯见面打招呼，其实就是个礼节，言语少而精准为好，不要让人以为你是个婆婆妈妈的人。遇到领导同事就一声“X部长好”或“XX你好”就可以了，路上遇到关系好点的人，可以适当多说两句。关键还得让自己舒服，光考虑别人舒服，自己不是太累么？！
第三，不要过于计较别人的评价，没有一个人是不被别人议论的.自己要是沉默,有人会指责"城府太深";自己要是善于健谈,有人又会指责夸夸其谈;自己要是赞美别人,有人会指责别有用心,自己要是善意批评,有人更会暴跳如雷,认为多管闲事.光看别人的脸色,自己还活不活,拥有自我,又不囿于自我.
细节就没法细数了，只要保持自己良好的心境就好，知足常乐！
首先，与同事交往也要讲究真诚二字，不一定非得说得多、说得好听，不一定要锦上添花，但一定要雪中送炭。大家可能都会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额，可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前，可能会为家庭纠纷而沮丧不已。大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态，其实，只要你说出一句“我来帮帮你”的话语，同事就可能感激不已。当他(她)有困难时，或者大家都不敢接近时，如果你能不计利害去帮助他(她)，他(她)心中的感激是可想而知的。
其次，要习惯见面打招呼，其实就是个礼节，言语少而精准为好，不要让人以为你是个婆婆妈妈的人。遇到领导同事就一声“X部长好”或“XX你好”就可以了，路上遇到关系好点的人，可以适当多说两句。关键还得让自己舒服，光考虑别人舒服，自己不是太累么？！
第三，不要过于计较别人的评价，没有一个人是不被别人议论的.自己要是沉默,有人会指责"城府太深";自己要是善于健谈,有人又会指责夸夸其谈;自己要是赞美别人,有人会指责别有用心,自己要是善意批评,有人更会暴跳如雷,认为多管闲事.光看别人的脸色,自己还活不活,拥有自我,又不囿于自我.
细节就没法细数了，只要保持自己良好的心境就好，知足常乐！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2011-10-08
与同事相处是件闹心事，总之凡事心平气和，谦虚谨慎，低调做人我到觉得能好些。
第2个回答 2011-10-09
心平气和。正常对待。
第3个回答 2011-10-11
我也面临这个问题，有的人把，你看不惯他跟他提意见吧，他还自以为是，大家都提出问题了他还是不以为然，结果呢，我们还是不爽，还不想打他报告，可是又不想这么忍气吞声，任他欺负，我是新员工，上级夸赞我，我又怕他们嫉妒，以为我从中作梗，主要我刚毕业，刚工作，可能一腔热情吧，工作稍微努力了点
第4个回答 2011-10-11
同事之间的关系，其实真的很重要。 在同事之间的人气高于不高是你 事业成与败的保障。 同事之间要少点计较，多点人缘，学会释然的态度，切忌不要发生正面争吵。关键的时候要互相帮助，但帮助要适可而止，不可让对方对你的帮助产生依赖性。帮助也要有分寸，切莫太过‘老好人’式的帮助！ 平时还是要保持低调，因为低调的人 总是会讨人喜欢，交浅言深 是一大忌！！ 同事之间有矛盾 能够化解，才是受欢迎的。 同事之间可以亲密，但是 自身要注意 保持距离，太过亲密 反而事倍功半！同事之间 最好不要有金钱来往， ‘如果你想破坏友谊，只要借钱给对方就可以了！’ ‘君子之交淡如水’在职场之中，这句话显得更为传神。同事之间如果我们太过于热情，反而会引起同事的反感。正所谓‘距离产生美’当你与同事始终保持在一个恰当的距离时，同事必定会给你留下一个深刻且美好的印象。
第5个回答 2011-10-11
真诚就好。
