患者信息:男 45岁 江苏 苏州
病情描述(发病时间、主要症状等):
做喷漆工一周后,严重咳嗽,医院诊断为支气管炎。经治疗,症状只是减轻,没有停止咳嗽、胸痛。两个月后去医院检查,白细胞3.2,医生告诉我要离开喷漆岗位,经服药,十天后做职业病体检,结果白细胞4.3×10^9L(参考范围为4.5——10.0),建议两周后复查。医生说这不能算职业病。我真纳闷,我从查出白细胞3.2起,就没有再喷漆,十几天来症状日见好转,怎么就不算职业病?我花了一千多元自己负责,还得承担误工损失。
想得到怎样的帮助:
我的病能否算得上职业病?我的病如何举证跟工作有关?我做职业体检后单位无理由口头辞退了我,我该如何维权?
曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史:
不沾烟酒,无呼吸系统病史,无遗传病史。7月28日做喷漆工,8月4日诊断为支气管炎,9月29日检查白细胞3.2,服药,10月10日体检结果为白细胞4.3,建议两周后复查。
喷漆工作期间,只有发放一次性口罩,车间通风不畅。
白细胞经治疗10天后复查,白细胞数值4.3,是在正常值范围内的,正常数值是4.0--10.0.
白细胞的升高常见于炎症感染引起,并且你有呼吸道的感染,符合临床症状。
可以明确出现呼吸道感染跟你的职业,油漆的刺激有直接的关系,但也不排除是否有其他受凉等因素引起,但是目前很难说明就是职业病,因为没有进行入职前的体检,一旦纠纷起来,用人单位可以否定你的行为,并且有无签订劳动合同等。
再者目前检查血常规,已经正常。追问
白细胞的升高常见于炎症感染引起,并且你有呼吸道的感染,符合临床症状。
可以明确出现呼吸道感染跟你的职业,油漆的刺激有直接的关系,但也不排除是否有其他受凉等因素引起,但是目前很难说明就是职业病,因为没有进行入职前的体检,一旦纠纷起来,用人单位可以否定你的行为,并且有无签订劳动合同等。
再者目前检查血常规,已经正常。追问
因为单位没发合格的防护用品,车间通气不畅,我向安监局投诉过,回复是:投诉属实,已向单位发出立即整改通知书。因单位不同意我职业体检,我又向卫监所投诉过,在工作人员要求下单位才在体检通知书上盖章,体检完,单位也口头辞退我了。入职前单位没有给我做体检,至今也没跟我签劳动合同,应该是单位的责任吧?如果算不上职业病,能否要求单位给医疗费和误工费?谢谢!
追答没有对自己有利的证据,况且现在检查也是属于正常的,劳动合同没有签订,这个要看用人单位负责人如何处理
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