患者信息：男 45岁 江苏 苏州
病情描述(发病时间、主要症状等)：
做喷漆工一周后，严重咳嗽，医院诊断为支气管炎。经治疗，症状只是减轻，没有停止咳嗽、胸痛。两个月后去医院检查，白细胞3.2，医生告诉我要离开喷漆岗位，经服药，十天后做职业病体检，结果白细胞4.3×10^9L(参考范围为4.5——10.0），建议两周后复查。医生说这不能算职业病。我真纳闷，我从查出白细胞3.2起，就没有再喷漆，十几天来症状日见好转，怎么就不算职业病？我花了一千多元自己负责，还得承担误工损失。
想得到怎样的帮助：
我的病能否算得上职业病？我的病如何举证跟工作有关？我做职业体检后单位无理由口头辞退了我，我该如何维权？
曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史：
不沾烟酒，无呼吸系统病史，无遗传病史。7月28日做喷漆工，8月4日诊断为支气管炎，9月29日检查白细胞3.2，服药，10月10日体检结果为白细胞4.3，建议两周后复查。
喷漆工作期间，只有发放一次性口罩，车间通风不畅。
白细胞经治疗10天后复查，白细胞数值4.3，是在正常值范围内的，正常数值是4.0--10.0.
白细胞的升高常见于炎症感染引起，并且你有呼吸道的感染，符合临床症状。
可以明确出现呼吸道感染跟你的职业，油漆的刺激有直接的关系，但也不排除是否有其他受凉等因素引起，但是目前很难说明就是职业病，因为没有进行入职前的体检，一旦纠纷起来，用人单位可以否定你的行为，并且有无签订劳动合同等。
再者目前检查血常规，已经正常。追问
白细胞的升高常见于炎症感染引起，并且你有呼吸道的感染，符合临床症状。
可以明确出现呼吸道感染跟你的职业，油漆的刺激有直接的关系，但也不排除是否有其他受凉等因素引起，但是目前很难说明就是职业病，因为没有进行入职前的体检，一旦纠纷起来，用人单位可以否定你的行为，并且有无签订劳动合同等。
再者目前检查血常规，已经正常。追问
因为单位没发合格的防护用品，车间通气不畅，我向安监局投诉过，回复是：投诉属实，已向单位发出立即整改通知书。因单位不同意我职业体检，我又向卫监所投诉过，在工作人员要求下单位才在体检通知书上盖章，体检完，单位也口头辞退我了。入职前单位没有给我做体检，至今也没跟我签劳动合同，应该是单位的责任吧？如果算不上职业病，能否要求单位给医疗费和误工费？谢谢！
追答没有对自己有利的证据，况且现在检查也是属于正常的，劳动合同没有签订，这个要看用人单位负责人如何处理
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