如题所述
那就从两个方面来分析啊。就是说看他骂你是怎么骂的：是那种纯粹发泄怒火侮辱人的骂呢，还是说因为你工作做的不好他严厉的批评你呢?如果是前者的话，那我们除非生活特别紧张，不然大可以跟他据理力争甚至是不干了。但如果是后者的话，如果只是因为我们工作没做好受批评的话，那我们要正确的认识自身的不足，你毕竟吃人饭受人管，拿别人的钱就得把别人的活干好，没有达到别人的要求不要找借口，我们努力提高自己，尽量把工作做得完美就好了。这对自己也是一种促进。要放平心态好好的和别人学习，不要老是守着自己那过分的自尊心，让自己和别人都过得很难受。
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第1个回答 2020-08-04
心胸放宽广你才会有未来，每一个成功的人都不会为一些琐事及琐人而烦恼，而如果那些琐事及琐人落魄时，还能进一步的成功人会伸出援助之手。
换位思考一下，你如果是一个店长，你喜欢务实的不怕脏累及数落的店员呢，还是喜欢斤斤计较动不动就生气撂摊子的店员呢？
最后送上意见，你可以约店长出来一起吃个饭，光明正大的在饭桌上将他骂你你心情不好的事说出来，不仅解除两人之间的隔阂，还会增加彼此的好感，店长还会认为你会做人，因为客是你请的，这样的人没有人不会喜欢。
换位思考一下，你如果是一个店长，你喜欢务实的不怕脏累及数落的店员呢，还是喜欢斤斤计较动不动就生气撂摊子的店员呢？
最后送上意见，你可以约店长出来一起吃个饭，光明正大的在饭桌上将他骂你你心情不好的事说出来，不仅解除两人之间的隔阂，还会增加彼此的好感，店长还会认为你会做人，因为客是你请的，这样的人没有人不会喜欢。
第2个回答 2020-08-04
别生气，要看店长为什么骂你？如果是你做了错事，店长纠正你，那是爱你，如果店长不开理会那是在害你，还会直接开了你，分清是非曲直正确对待。
第3个回答 2020-08-04
这个他无缘无故的为什么要骂你？有些事情没必要天天放在心上，我过去了就过去了，你把工作上的事认真做就好了。如果他下次再骂你，你问他原因就是了吧，不能平白无故的骂你。
第4个回答 2020-08-04
店长骂了一顷心中就气，我看还是不气了，人家上级说你是应刻的，说明你的二作不到位，改3他不回说你的做好3还表扬你，工作就这样努才去干没事的。
