如题所述
贵州百灵企业集团于2005年5月组建，其核心企业(母公司)是贵州百灵企业集团制药股份有限公司，成员包括：贵州百灵企业集团天台山药业有限公司，贵州百灵企业集团医药销售有限公司、贵州百灵企业集团纯净水有限公司。并投资参股安顺市商业银行。贵州百灵企业集团现有总资8.2亿元，员工2000余人。2009年实现主营业务收入7.3亿元，创税1.01亿元。贵州百灵企业集团制药股份有限公司自1996年10月由原贵州安顺制药厂以产权整体转让方式改制以来，牢牢植根于胡锦涛总书记亲手创建的“多种经济成分共生繁荣改革试验区”----安顺，企业取得了长足的发展，年平均复合增长率始终保持在20%以上。
贵州百灵十年磨利剑，通过现代企业制度的贯彻实施，企业已成功确立全新的文化理念、管理运营理念，产销经营机制日趋完善、科技研发创新能力不断提高、市场网络建设逐步走向成熟。
特色就是品牌内涵，特色就是核心竞争力。贵州百灵立足产品的民族化特色，充分挖掘本地资源优势，博采民族医药之众长，以科技创新深度研发为突破，走产业化、规模化的品牌发展道路，现已形成“百灵鸟”牌咳速停糖浆（及胶囊）、银丹心脑通软胶囊、维C银翘片、金感胶囊为主导的强势产品架构，涵盖片剂、胶囊剂、糖浆剂等12种生产剂型，107个药品生产批文，多样化、可持续化的品牌体系日臻完善。贵州百灵的产品经多年医学临床运用，其疗效确切、安全、优质、平价等特点为广大患者、业界、市场广泛认同和赞誉。贵州百灵现已成为国内苗药龙头企业之一，2003年总投资超过1亿元的GMP医药工业园投产，为公司成为国内苗药产业化重要研发生产基地进一步巩固重要地位。
以诚信打造企业品质，用文化聚敛发展动力。贵州百灵始终坚守诚信立业信念，长期保持无质量投诉和不良产品质量记录；连续8年在贵州省金融系统评审中保持AA信用等级并首批荣获贵州省“信贷诚信企业”；2003年被国家工商总局授予的“守合同、重信用”企业荣誉称号；2004年荣获贵州省国、地税双A级纳税信用企业；2005年贵州省纳税五十强企业；2006年获国家税务总局授予“中国医药制造业纳税100强企业”；2007年我公司使用的“百灵鸟”商标被认定为“中国驰名商标”；2008年获“贵州省环境友好企业”称号、“贵州省高新技术企业”、“贵州省第六次民族团结进步表彰大会先进集体”称号；2009年被国家发改委等五部委联合认定为“国家级企业技术中心”、被国家科技部评为“全国创新型试点企业”、被国务院表彰为“第五次全国民族团结进步先进集体”、“贵州省五十强企业”。
用心经营健康、用爱回报社会。多年来，贵州百灵积极履行各项社会责任，为社会各界捐款捐物2000余万元。5.12汶川特大地震发生后，公司第一时间向受灾地区捐款捐物300余万元，获得了贵州省红十字会颁发的特级勋章。
贵州百灵长期致力于宣传贵州，以弘扬民族医药事业为己任，积极寻求企业文化创建的方式和载体，出资赞助贵州百灵围棋队、贵州百灵拉力车队、贵州百灵少年围棋队，通过参与多项全国赛事，先后取得全国围棋团体赛冠军、全国汽车拉力锦标赛总冠军，贵州百灵良好的社会形象得以全方位展示。关注健康、振兴地方、服务社会、回报祖国的企业精神深入人心，集成企业发展的巨大内在动力。
壁立千仞造就高贵品质，海纳百川始成大家气象。让特色更特，让优势更优，让深度更深，是贵州百灵追求不断超越的灵魂。面对未来，千帆竞渡百舸争流，在新的竞争平台上贵州百灵清醒地认识自己，不断努力进取、开拓创新、精益求精，以更加积极向上的姿态向全国民族药主导企业的目标奋力前进。 企业的发展必然形成自己的企业文化，作为企业的文化建设之一，近两年来，我公司先后投入几百万元，成立了贵州咳速停赛车队、贵州咳速信围棋队，参加了一系列国家举办的大赛，取得了多次第一名和围乙升围甲的好成绩，为宏扬企业文化、提高企业知名度、宣传安顺、宣传贵州作出了积极的贡献。
改制六年来，本企业累计上交各项税收4000多万元，安置下岗职工400多人，企业职工年均收入达8000元，企业的发展也带动了本地的运输、印刷、药材种植等相关行业发展，其规模每年达4000万元以上。2002年我公司完成工业总产值3，5亿元，上交各项税金2059万元。
跨入二十一世纪，百灵制药公司落户安顺开发区。经贵州省经贸委、省药监局批准，已投资9000余万元，建设了一个拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂、丸剂、糖浆剂、口服液、大容量注射剂和酊水剂、喷雾剂等九个剂型，100多个品种的现代化综合制剂企业。
文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
