如题所述
其实,决定企业进步发展的决定性因素不是单一的,是多层面全方位的,我认为,一个企业想要进步要发展,应该:
1、选择对的行业
男怕入错行，女怕嫁错郎
2、头脑清醒的老板
能抓住每个阶段的主要矛盾，并将每次困难的解决转化成发展的机遇
3、员工认同的明确发展目标
企业要有明确的发展目标，并通过多种方法来让大家接受认可。人心齐，泰山移。
4、优秀的企业文化
不管是小企业，还是大企业。企业文化都很重要。小的企业要有良好的工作氛围，大的企业要有共同的信仰
5、健康、有效并能执行到底的管理规章制度
不以规矩不成方圆，带员工就像带兵打仗。绝对的人性只会导致人性的沦失,管理都是手段，结果才是目的。
6、扎实的基础工作
扎扎实实的基础工作是公司面对一切困难和机遇立于游刃有余地步的第一条件
7、飞速发展的机遇
机遇可以插上腾飞的翅膀，要想迅速的完成资本原始积累，行业发展机遇是非常重要的
1、选择对的行业
男怕入错行，女怕嫁错郎
2、头脑清醒的老板
能抓住每个阶段的主要矛盾，并将每次困难的解决转化成发展的机遇
3、员工认同的明确发展目标
企业要有明确的发展目标，并通过多种方法来让大家接受认可。人心齐，泰山移。
4、优秀的企业文化
不管是小企业，还是大企业。企业文化都很重要。小的企业要有良好的工作氛围，大的企业要有共同的信仰
5、健康、有效并能执行到底的管理规章制度
不以规矩不成方圆，带员工就像带兵打仗。绝对的人性只会导致人性的沦失,管理都是手段，结果才是目的。
6、扎实的基础工作
扎扎实实的基础工作是公司面对一切困难和机遇立于游刃有余地步的第一条件
7、飞速发展的机遇
机遇可以插上腾飞的翅膀，要想迅速的完成资本原始积累，行业发展机遇是非常重要的
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2007-09-29
首先要有优化企业结构的意识，即思想，同时要有好的思维，才能会设计出好的思路。企业结构优化了，功能就会最优，企业才能有竞争力。人力是企业核心竞争力，而人力结构是企业结构优化的关键，是培育企业核心竞争力的核心。
第2个回答 2007-09-29
创新，团结，目标清晰，效益
第3个回答 2007-09-29
观念决定一切。还要有团结力本回答被提问者采纳
