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今年的新劳动法,可以赔偿我双倍工资吗我
如题所述
推荐答案 2018-01-29
如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,从实际用工之日的次月至一年期限内,可以主张双倍工资赔偿。没有离职也可以要求赔偿。
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