企业发展的终极目标是什么?

企业发展的终极目标是什么?

企业和企业家们追求的终极目标应该是:全体员工“工作生活质量”的提高。
在企业中工作的员工,同样应该是企业成长过程中的受益者,这种受益,不仅仅是他们从公司领取工资,更重要的应该是,工作本身能够给他们带来身心的愉悦感、满足感、成就感和幸福感,这种在工作场所工作的过程中,感受到的愉悦感、满足感、成就感、幸福感的程度,就是我们所说的“工作生活质量”。这是因为:
1、人类的一切活动都是为了提升人类的生活质量,企业作为社会的一个特定的组织,也不例外,他的活动同样是为了提升人类的生活质量。例如,企业的产品或服务之所以有客户愿意花钱购买,是因为它能够改善购买者的生活,或者是有助于改善购买者的生活。例如,购买一个“魔鬼训练”,本身不会给购买者带来直接的生活质量的提高,但是,通过训练,使受训者竞争能力得到提高,有助于他在今后的工作/生活中获取更大的收获。
2、在我们中国,工作时间在员工的生活中最长,工作生活质量如何,直接影响了员工的人生质量。在现在“以人为本”的时代,企业当然应该关心员工的工作生活质量,经理们当然应该以“提高员工的工作生活质量”为己任。
3、提高了全体员工的工作生活质量,企业自身的利益才能够得到保证,企业的长期发展才成为可能。
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第1个回答  2021-01-25
企业发展目标是指企业的经济目标,即企业的经济效益,包括产值、产品销售额、营业额、利润率、投资回收率等等。企业发展的主要目标是:
1、企业对社会的贡献目标。这是企业的首要目标。其贡献大小,一般用品种,产量和上缴利税等指标表示。
2、企业的市场目标。这是决定企业生存活力的重要目标。一般用企业产品占有市场率大小、市场占有额增加程度,提高产品在国外市场的竞争能力的强弱来表示。
3、企业的开发目标。这是企业提高生产力水平的重要目标。它表现为通过纵向联合,扩大企业规模,增加固定资产、流动资金,提高生产能力,增加品种、产量和销售量,提高企业生产机械化,自动化水平的程度,等等。
4、企业的利益目标。这是企业经营活动的内在动力的目标。一般直接以利润总额、利润率和由此决定的利润留成,奖励与福利基金的多少来表现。
应答时间:2021-01-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第2个回答  2018-03-13
企业发展的终极目标无非就是追求赚钱,创造财富,谋求利益最大化。
而要达到这一终极目标,企业必须具有三大价值,即:存在价值、市场价值、社会价值。
1:存在价值:企业要有适合广大民生的、适销对路的、优质合格的产品,而且一定要有盈利,企业不赚钱应该说是不道德的。
2:市场价值:你的企业要做大做强,要成为上市企业,成为五百强,还要看是否有人愿意给你投资,银行是否愿意借钱给你。所以,企业应该追求价值导向,价值导向核心是利润导向,也包括产品创新等等。
3:社会价值:企业发展目标要和人民群众、政府、社会发展目标相一致;企业利润诉求和群众、政府一致。设计的产品必须是老百姓欢迎的,政府认可的,社会评价良好的。企业的存在和发展对社会有贡献,大家就会喜欢,就愿意支持你。
企业的终极目标就是成为社会企业。本回答被网友采纳

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