如题所述
一.家族等级
家族等级即家族建筑主殿等级，家族等级越高，对应于家族实力以及威望越高。所以，族长、副族长以及长老们在管理自己家族的时候，一定要注意升级主殿的等级，其一，升级主殿可以建造其他家族建筑，给自己家族成员带来福利；其二，可以提高家族威望，有助于更多有实力的玩家跳槽，加入自己的家族中。
二.家族福利
成员加入一个家族，在一定程度上看重的还是家族福利。所以，一个家族的管理者要注意在这方面多花一点功夫，因为福利除了系统提供的红包系统之外，就得管理者自己想了。在这里小编给大家提供一些方式：
1.鼓励有能力的成员（等级高，战力强）完成奖励红包的的任务，为自己家族创建更多的红包福利，便于家族成员提升战力；
2.尽快升级家族主殿，建造出更多家族建筑，这样方便自己家族在装备，以及一些其他重要物品的获得上面有着更加方便的途径；
3.定期组织家族组队活动，由高等级，高战力玩家带领等级稍微低一点，但是贡献较高的玩家完成各种副本，为其打出更多的稀有装备；
4.组织线下交流活动，定期组织家族成员线下交流，比如qq群，可以很好地促进家族凝聚力，使新鲜血液感受更多地归属感；
三.家族制度
没有规矩不成方圆，一个成功的大家族，必须有着其严格全面的制度。所以管理者一定要设立自己家族应有的制度，同时，这个制度既不能太严苛，也不可太松散。这就意味着，管理者在福利和义务之间要有着一定的平衡性。比如说在义务方面，可以设立这样的制度：
1.成员每周至少有4天在线，在线时长不得少于1小时；
2.成员每周至少捐献4次，每次至少捐献20元宝；
家族等级即家族建筑主殿等级，家族等级越高，对应于家族实力以及威望越高。所以，族长、副族长以及长老们在管理自己家族的时候，一定要注意升级主殿的等级，其一，升级主殿可以建造其他家族建筑，给自己家族成员带来福利；其二，可以提高家族威望，有助于更多有实力的玩家跳槽，加入自己的家族中。
二.家族福利
成员加入一个家族，在一定程度上看重的还是家族福利。所以，一个家族的管理者要注意在这方面多花一点功夫，因为福利除了系统提供的红包系统之外，就得管理者自己想了。在这里小编给大家提供一些方式：
1.鼓励有能力的成员（等级高，战力强）完成奖励红包的的任务，为自己家族创建更多的红包福利，便于家族成员提升战力；
2.尽快升级家族主殿，建造出更多家族建筑，这样方便自己家族在装备，以及一些其他重要物品的获得上面有着更加方便的途径；
3.定期组织家族组队活动，由高等级，高战力玩家带领等级稍微低一点，但是贡献较高的玩家完成各种副本，为其打出更多的稀有装备；
4.组织线下交流活动，定期组织家族成员线下交流，比如qq群，可以很好地促进家族凝聚力，使新鲜血液感受更多地归属感；
三.家族制度
没有规矩不成方圆，一个成功的大家族，必须有着其严格全面的制度。所以管理者一定要设立自己家族应有的制度，同时，这个制度既不能太严苛，也不可太松散。这就意味着，管理者在福利和义务之间要有着一定的平衡性。比如说在义务方面，可以设立这样的制度：
1.成员每周至少有4天在线，在线时长不得少于1小时；
2.成员每周至少捐献4次，每次至少捐献20元宝；
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
